Wahana Artha Kembangkan Talenta melalui Program S2 Bisnis
Pengembangan sumber daya manusia menjadi salah satu kunci bagi perusahaan untuk terus beradaptasi di tengah dinamika bisnis yang semakin kompleks. Dengan kesadaran tersebut, Wahana Artha Group memberikan kesempatan kepada para karyawannya untuk melanjutkan pendidikan pascasarjana melalui Program Magister Manajemen (MM) BINUS Business School.
Kesempatan ini secara resmi dimulai melalui acara inaugurasi dan matrikulasi mahasiswa baru BINUS Business School yang diselenggarakan pada 7 Maret 2026. Dalam program ini, sejumlah karyawan Wahana Artha mengikuti jalur pembelajaran yang dirancang khusus untuk para profesional, termasuk program corporate bagi profesional serta program MM Blended Learning.
Latar Belakang Program Pengembangan Talenta Wahana Artha
Chief Corporate Affairs and Commissioner Wahana Artha, Michael Christian Soekamto, menjelaskan bahwa keputusan perusahaan untuk memberikan kesempatan pendidikan lanjutan bagi karyawan merupakan bagian dari strategi pengembangan jangka panjang perusahaan.
“Kami sebagai perusahaan sangat percaya bahwa jika ingin berkembang, maka kami harus berinvestasi pada sumber daya manusia. Itulah yang melatarbelakangi keputusan kami memberikan kesempatan bagi karyawan untuk melanjutkan pendidikan ke jenjang yang lebih tinggi,” ujarnya.
Menurut Michael, pendidikan pascasarjana menjadi bekal penting bagi para profesional yang nantinya akan mengisi posisi strategis di perusahaan. Sebab, organisasi membutuhkan talenta yang memiliki kemampuan analisis, pemikiran strategis, serta perspektif manajerial yang lebih luas.
Struktur Program Pengembangan Talenta Wahana Artha x BINUS Business School
Salah satu program yang diikuti oleh karyawan Wahana Artha adalah MM Blended Learning BINUS Business School, program Magister Manajemen yang dirancang khusus bagi para profesional dengan mobilitas tinggi. Program ini memiliki total 42 SKS dengan masa studi selama 18 bulan atau tiga semester.
Model pembelajaran yang diterapkan menggabungkan 70 persen pembelajaran online melalui Learning Management System (LMS) dan 30 persen sesi tatap muka maupun kelas virtual interaktif. Pendekatan ini memberikan fleksibilitas bagi peserta untuk tetap menjalankan tanggung jawab profesional mereka sambil mengikuti proses pembelajaran.
Ada dua jalur konsentrasi utama yang ditawarkan oleh program ini, yaitu Business Management yang berfokus pada penguatan fungsi manajemen, inovasi, serta kewirausahaan, serta Strategy & Execution yang menekankan pada kemampuan merumuskan dan mengeksekusi strategi bisnis secara efektif.
Alasan Terbentuknya Program Pengembangan Talenta Wahana Artha x BINUS Business School
Michael juga menjelaskan bahwa pemilihan BINUS Business School sebagai mitra pendidikan dilakukan melalui berbagai pertimbangan. Selain reputasi akademik yang kuat, fleksibilitas metode pembelajaran menjadi salah satu faktor utama yang mendukung kebutuhan para profesional di perusahaan.
“BINUS memiliki banyak keunggulan, salah satunya fleksibilitas metode belajar yang memungkinkan kombinasi online dan offline. Hal ini sangat membantu karyawan dalam membagi waktu antara pekerjaan dan studi,” jelasnya.
Ia juga menambahkan bahwa kualitas lulusan BINUS telah terbukti di lingkungan perusahaan.
“Dari sisi kualitas graduates juga sudah terbukti di perusahaan kami, karena ada beberapa Binusian yang bekerja di sini. Itu juga menjadi salah satu alasan yang meyakinkan kami untuk memilih BINUS sebagai partner,” tambahnya.
Testimoni Peserta Program Pengembangan Talenta Wahana Artha x BINUS Business School
Pada batch ini, lebih dari 20 karyawan Wahana Artha mengikuti program magister dengan dua jalur pembelajaran yang berjalan secara bersamaan.
Kesempatan ini juga disambut positif oleh para peserta program. Salah satunya adalah Mohamad Mirza Rajab, Head of Customer Experience PT Wahanaartha Ritelindo (WARI). Ia melihat program ini sebagai bentuk kepercayaan perusahaan terhadap pengembangan karyawannya.
“Ini merupakan bentuk kepercayaan dan support dari perusahaan untuk pengembangan diri saya, terutama dalam pekerjaan dan perjalanan karier ke depan. Apa yang saya pelajari nantinya tentu tidak hanya untuk diri saya, tetapi juga untuk memberikan kontribusi bagi perusahaan,” ujarnya.
Dalam program ini, Mirza berharap dapat memperkuat kompetensi strategis, terutama dalam bidang strategic management, business analysis, serta pengambilan keputusan berbasis data.
“Pekerjaan saya sangat berkaitan dengan database pelanggan dan data perusahaan. Harapannya, pembelajaran selama satu setengah tahun ke depan dapat membantu saya mengolah insight dari data tersebut menjadi strategi yang lebih efektif bagi perusahaan,” jelasnya.
Ke depan, ia berharap ilmu yang diperoleh selama program ini dapat mendorong lahirnya inovasi baru, khususnya dalam meningkatkan pengalaman pelanggan serta membangun loyalitas konsumen di industri ritel.
Melalui kolaborasi dengan BINUS Business School, Wahana Artha berharap pengembangan kompetensi karyawan tidak hanya memberikan manfaat bagi individu, tetapi juga mampu mendorong inovasi serta perspektif baru yang dapat mendukung pertumbuhan perusahaan di masa depan.
Bagi para profesional yang ingin meningkatkan kompetensi manajerial tanpa meninggalkan karier, Program Magister Manajemen BINUS Business School memberikan kesempatan untuk mengembangkan diri sekaligus mempersiapkan langkah kepemimpinan di masa depan.
