Long-Term Objectives

Tujuan Jangka Panjang

Tujuan jangka panjang mewakili hasil yang diharapkan dari mengejar strategi tertentu. Strategi mewakili tindakan yang harus diambil untuk mencapai tujuan jangka panjang. Kerangka waktu untuk tujuan dan strategi harus konsisten, biasanya dari 2 hingga 5 tahun. Tanpa tujuan jangka panjang, sebuah organisasi akan hanyut tanpa tujuan ke tujuan yang tidak diketahui. Sulit membayangkan organisasi atau individu sukses tanpa tujuan yang jelas. Anda mungkin telah bekerja keras selama beberapa tahun terakhir untuk mencapai tujuan lulus dengan gelar bisnis. Kesuksesan jarang terjadi secara kebetulan; melainkan merupakan hasil kerja keras yang diarahkan untuk mencapai tujuan tertentu.

Tujuan jangka panjang diperlukan di tingkat perusahaan, divisi, dan fungsional organisasi. Mereka adalah ukuran penting dari kinerja manajerial.