Organizational Development Strategy : Berpikir Konseptual dalam Mengembangkan Efektivitas Organisasi Bisnis

Stephen R. Covey berhikmat bahwa “cara terbaik untuk mempelajari sesuatu adalah dengan mengajarkannya”. Terinspirasi akan hal tersebut, maka untuk memahami dengan baik dan cepat mengenai Organizational Development Strategy adalah dengan mengajarkannya—baik secara lisan dengan melakukan presentasi pada setiap sesi pertemuan dan juga dengan menuliskan hasil pembelajaran tersebut dalam bentuk buku. Bagi khalayak yang sudah memiliki pengalaman bekerja apalagi pengalaman memimpin dalam organisasi bisnis—baik itu perusahaan keluarga, swasta nasional, BUMN/D, maupun perusahaan multi nasional, tentulah bisa dengan cepat dan mudah memahami konsep-konsep teoritis terkait dengan pengembangan organisasi bisnis. Namun tidak demikian halnya bagi mahasiswa undergraduate program yang umumnya belum memiliki pengalaman langsung berada dalam organisasi bisnis. Membahas mengenai Organizational Development Strategy merupakan hal yang abstrak dan tidak mudah dicerna