Bantu Karyawan Anda Mengadopsi dan Mempelajari Teknologi Baru
Compiled by: Nugroho J. Setiadi, PhD
Orcid-ID: http://orcid.org/0000-0002-1864-0116
Memiliki karyawan yang memahami alat dan teknologi terbaru sangat penting untuk tetap kompetitif – namun melatih karyawan itu mahal. Untuk mendapatkan hasil maksimal dari pelatihan, fokuskan pada tiga hal penting:
- Praktek langsung. Peserta didik harus aktif tampil lebih baik dari rekan-rekan mereka yang pasif. Ini satu hal penting untuk memahami “gambaran besar,” tapi ini adalah satu hal lagi yang penting untuk menerapkan keterampilan atau pengetahuan baru.
- Akuntabilitas. Untuk membenarkan investasi, mintalah kelompok pelatihan Anda untuk menetapkan apa tujuan pembelajaran dan bagaimana siswa diukur. Waspadalah terhadap program yang tidak menawarkan asesmen dan mekanisme akuntabilitas yang ketat.
- Ruang bernafas. Salah satu perangkap pelatihan korporat yang paling umum adalah tidak memberi ruang bernapas yang cukup bagi karyawan untuk menyelesaikan pelatihan dan mempelajari konsepnya. Sulit untuk belajar keterampilan baru sambil menjaga dengan beban kerja penuh. Menghilangkan beban tugas kerja dari para karyawan (peserta pelatihan) menandakan komitmen terhadap pertumbuhan karir seorang karyawan yang dapat menuai keuntungan dalam hal loyalitas karyawan jangka panjang.
Diadaptasi dari “The 3 Things That Make Technical Training Worthwhile,” by Michael Li
Sumber: Li, M. (2016). The 3 Things That Make Technical Training Worthwhile. Harvard Business Review. From: https://hbr.org/2016/03/the-3-things-that-make-technical-training-worthwhile?cm_mmc=email-_-newsletter-_-management_tip-_-tip_date&referral=00203&utm_source=newsletter_management_tip&utm_medium=email&utm_campaign=tip_date&spMailingID=14523224&spUserID=Mzc5MDI3ODgzS0&spJobID=781356135&spReportId=NzgxMzU2MTM1S0. Retrieved on May 19, 2016.
-
Dyah Rosita & 2001614511 & LA21 Saya setuju dengan artikel diatas, karena pada era sekarang ini kemajuan teknologi sangat memberi dampak yang besar terhadap jalannya aktifitas suatu organisasi. karyawan dihadapkan dengan berbagai perubahan teknologi dan diharuskan untuk dapat beradaptasi dan dapat mengaplikasikan serta mengerti kemajuan teknologi pada era ini , agar dapat membantu mengefisiensikan apa såja yang dapat dipermudah dan dilakukan oleh kemajuan teknologi.
-
Akira Tannaca (2001548586 - LA21) Jika kita ingin organisasi kita berjalan lancar seiring dengan kemajuan teknologi ,tentu kita harus memberi pelatihan kepada bawahan ataupun pihak-pihak yang memiliki hubungan dengan organisasi . Dengan demikian ,organisasi dapat tetap bersaing dan dapat mengikuti kemajuan teknologi . Namun ,kita juga tidak bisa terlalu menekan seseorang untuk mempelajari sesuatu . Ajarkan secara perlahan ,buatlah suasana yang menyenangkan agar apa yang diajarkan mudah diingat .
-
Leonardo (2001553873) LC21 Update technology sangat diperlukan oleh perusahaan dalam menunjang performa dan kinerja perusahaan. Namun saat adanya perubahan teknologi harus diiringi dengan penambahan dan pengembangan para karyawannya dalam menghadapi hal tersebut. Pengembangan ini dapat dilakukan dengan cara pelatihan kepada para karyawan yang ada dalam perusahaan.
-
Aprillia Amanda 2001604473 LC21 Dalam hal ini, pasti ada kaitannya dengan merekrut karyawan baru dalam suatu perusahaan. Disini adanya dorongan dari perusahaan untuk menuntun para calon karyawan dalam beradaptasi dengan lingkungan kerjanya yang baru. Adanya peran lingkungan juga yang harus mendorong si calon karyawan agar nyaman saat bekerja. Dan menurut saya, 3 point diatas sudah sering kita terapkan di dalam mengambil karyawan baru dan diakui dapat membantu para calon karyawan untuk mempelajari teknologi baru.
-
Devina Alodia Kusuma (2001550092/LC21) Kemajuan teknologi saat ini semakin pesat, maka dari itu kita juga harus mengikuti perkembangan teknologi. Point dari artikel diatas bagi saya yang peling penting adalah praktek langsung, karena teknologi juga perlu dilatih dan dipelajari. Pelatihan karyawan untuk teknologi memang penting mengingat perkembangan teknologi maka praktek langsung adalah cara yang paling tepat agar dapat mengerti lebih teknologi tersebut dengan lebih cepat.
-
WILLIAM (2001592946) Di masa sekarang,kita semua pasti tahu bahwa kemajuan teknologi sangat pesat kemajuan ini tentunya membawa banyak perubahan terhadap kebudayaan diPerusahaan. Tidak bisa di pungkiri bahwa kemajuan teknologi informasi ini memang harus terjadi di Perusahaan, agar Perusahaan kita tidak kalah saing dengan perusahaan lain. Maka dengan mengikuti saran-saran dari artikel ini otomatis setidaknya karyawan diperusahaan bisa memahami dan tidak Gaptek.
-
Sesilia Vanessa Audelia / 2001542582/LC21 Kemajuan teknologi tidak dapat dihindari. Bahkan bisa dilihat, rata-rata dalam aspek kehidupan kita hampir bergantung pada teknologi. Terlebih perusahaan yang memakainya karena biasanya perusahaan yang mengoptimalkan kemajuan teknologi dapat memangkas biaya-biaya dan juga mempercepat proses kinerja. Oleh karena itu memang penting untuk diadakan pelatihan karyawan mengenai teknologi agar mereka semua dapat juga mengerti dan mengikuti prosedur perusahaan dalam pemakaiannya. Karena ini demi kelancaran operasional perusahaan.
-
Wandha Ahmad Saeri H (2001621416) LC21 tidak bisa dipungkiri bahwa keberadaan teknologi sangat dibutuhkan. dalam segala hal apapun pasti selalu ada unsur teknologi. apa lagi dalam berbisnis atau bekerja kita dituntut untuk menguasai teknologi. karena suatu perusahaan yang memiliki SDM yang gaptek (gagap teknologi) akan tertinggal oleh perusahaan lain. sudah selayaknya sebuah perusahaan memberikan training kepada SDMnya untuk menguasai teknologi lalu diimplementasikan ke dalam bisnis perusahaan tersebut
-
Ilham Wahyu Baskoro Saya Setuju dengan artikel tersebut karena karyawan perlu diajarkan atau mengetahui perkembangan teknologi yang baru agar mereka bisa mendapatkan ilmu baru dan berkembang dan bisa membuat perusahaan kita lebih maju lagi, dan jika mereka keluar dari perusahaan kita mereka bisa dengan mudah mencari pekerjaan baru karena memiliki ilmu - ilmu teknologi terbaru.
-
Zoya Jeisa (2001565762) LC21 Saya setuju dengan 3 hal yang ada di atas. Namun seiringnya perkembangan zaman yang sangat cepat, kemajuan teknologi memberi dampak yang sangat besar terhadap jalannya suatu organisasi di dalam perusahaan. Saat ini penerapan teknologi informasi dan komunikasi diperlukan dalam dunia bisnis atau organisasi sebagai alat bantu dalam upaya memenangkan persaingan. Seperti contoh, dengan teknologi informasi maka sistem akan dapat terintegrasi disemua kantor atau perusahaan sehingga hal ini akan dapat meningkatkan kecepatan dalam merespon sesuatu dan pihak manajemen akan dengan cepat mengetahui kondisi perusahaannya tanpa harus berkunjung ke kantor cabang yang jauh dan memakan biaya transportasi.
-
Theophilus Kevin (2001551340 / LA21) Mengajari karyawan secara langsung memang merupakan hal yang tidak mudah tetapi dengan proses kesabaran dan keyakinan, maka karyawan akan percaya diri dan bekerja sangat giat sehingga memberikan hasil yang maksimal
-
johann richard lesnussa - 2001615602 - LA21 Kemajuan teknologi sangat pesat sekali, saya setuju dengan artikel diatas. Sebagai seorang atasan atau manajer memang harus bisa membatu karyawan untuk mengajarkan atau memberitahukan perkembangan teknologi yang baru, supaya tidak ketinggalan jaman.
-
Pramudhita Ekaputri (2001548610-LA21) Teknologi memang sangat membantu dalam memudahkan kegiatan kita dalam kehidupan sehari-hari, dalam konteks pekerjaan kemajuan teknologi juga sangat besar pengaruhnya bagi seluruh karyawan. Oleh karena itu, perlu pemahaman yang mendalam terkait pemakaian dan perawatan agar segala macam kegiatan di dalam perusahaan bisa berjalan lancar dan maksimal. Pelatihan bagi karyawan juga harus terus dijalankan secara berkelanjutan agar tidak hanya petinggi-petinggi atau bagian perusahaan kelas atas saja yang bisa mengoptimalkan kecanggihan teknologi tersebut.
-
Clara Yolanda (2001604265) Poin-poin diatas sudah jelas dan memberi informasi yang berguna. karyawan merupakan aset penting dalam organisasi dan untuk memiliki karyawan handal teknologi untuk era sekarang sangat berguna dan mahal bagi suatu perusahaan. maka poin tersebut sangat berguna.
-
grasela alfega (2001579950) LC21 melatih karyawan menggunakan teknologi baru bisa membantu sistem operasional siperusahaan serta mengoptimalkan kinerja. karena, memang teknologi tidak bisa di bantahkan dan lagi semua orang sudah menggunakan teknologi.
-
Sherin Rona Tsurrayya (2001548895 / LC21) dengan membantu karyawan memahami teknologi baru, itu dapat menguntungkan kita dan perusahaan , jadi berbagi ilmu baru itu sangatlah berguna.
-
merlin claudya - 2001560036 LA21 saya setuju dengan artikel diatas, karena di era ini kemajuan teknologi berpengaruh terhadap bisnis, jadi kita harus mengajar karyawan kita untuk menyesuaikan jaman sekarang
-
Lisia (LA21 - 2001539316) dengan perubahan jaman yang semakin berkembang saat ini, tentunya teknologi juga berkembang dengan pesat, perusahaan harus mampu mengikuti perkembangan teknologi yang ada untuk tetap dapat bersaing secara efektif dan efisien dengan perusahaan lain, maka dar itu sangat penting untuk mengadakan training technical bagi para karyawan perusahaan
-
indah putri islami 2001619544 lc21 saya setuju karena seiring perkembangan zaman pada saat sekarang ini maka teknologi yg canggih dapat membantu kita dalam organisasi
-
VIndy (2001568820) / LA21 saya setuju karena teknologi selain menjadi perkembangan zaman skrng juga membantu menusia untuk melakukan pekerjaan nya dengan mudah maka dari itu karyawan yahng belum menguasai dapat mengikuti pelatihan selama beberapa bulan untuk mempelajari teknologi tsb
-
Ratu Salzabiella A.M. (2001610532 - LA21) Dengan teknologi informasi maka sistem akan dapat terintegrasi disemua kantor atau perusahaan sehingga hal ini akan dapat meningkatkan kecepatan dalam merespon sesuatu dan pihak manajemen akan dengan cepat mengetahui kondisi perusahaannya tanpa harus berkunjung ke kantor cabang yang jauh dan memakan biaya transportasi.
