MENGHADAPI KARYAWAN MILLENIAL DI PERUSAHAAN
shared by: Nurul Hasanah (2440075813) and Nugroho J. Setiadi, PhD LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/nugroho-j-setiadi-8b9b0116/ Google citation index: https://scholar.google.com/citations?user=7kvetHUAAAAJ#%21
Karyawan yang memiliki kompetensi dan wawasan yang luas serta dapat melakukan banyak hal yang dilakukan atau multistaking biasa disebut dengan karyawan millenial. Pada perusahaan harus memerlukan pendekatan untuk menghadapi karyawan dengan karakter yang kompleks. Karyawan millenial sangat suka berinteraksi di sosial media. maka dari itu, Perusahaan memberikan konsep yang modern serta menberikan fasilitas yang bisa membuat betah saat berada di kantor, misalnya snack dan minuman yang gratis serta adanya ruang istirahat dan ruang untuk bersantai sambil mendengarkan musik. Perusahaan juga harus memberikan peraturan yang kemanusiawi agar karyawan millenial merasa tidak terkekang.
Sumber : Kanya Anindita (2021). From: https://www.kompasiana.com/kanya/5acae840f1334464072278c2/7-trik-jitu-menghadapi-karyawan-millennials-di-tempat-kerja
