Bagimana HR Hadapi New-Normal Saat Pandemi Covid-19 ?

shared by:  Zakiyah Balqis Alifah (2440072244) and Nugroho J. Setiadi, PhD

LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/nugroho-j-setiadi-8b9b0116/
Google citation index: https://scholar.google.com/citations?user=7kvetHUAAAAJ#%21

Survive disaat pandemi saat ini harus mempunyai semangat kerja yang lebih tinggi untuk mencapai tujuan perusahaan. Apakah dengan strategi HR yang baik tetapi bekerja secara work from home dapat mencapai tujuan perusahaan ? HR harus lebih dalam menyelami struktur biaya, cashflow dan berbagai prediksi keuangan untuk bisa memberikan insight yang tepat agar bisnis tetap survive. COVID-19 memaksa terjadinya transformasi digital secara masif di berbagai bidang pekerjaan. Saat ini HR harus mengedepankan keselamatan dan kesehatan para karyawan nya. HR perlu bergerak cepat dengan menyiapkan sistem secara mandiri atau bekerja sama dengan vendor yang sudah berpengalaman dalam pengelolaan payroll dan HRIS seperti Talenta. Namun HR harus terus menganalisis proses-proses di internal apakah sudah sesuai dalam mendukung sepenuhnya untuk digitalisasi pengelolaan sumber daya manusia. Selain itu HR juga harus memberikan support penuh dan harus lebih mengerti kepada karyawannya.

Sumber : Nurhayat,Wiji (2020). Opini: Tantangan dan Strategi HR Hadapi New Normal saat Pandemi COVID-19. Insight Talenta. Dari: https://www.talenta.co/blog/administrasi-hr/tantangan-danstrategi-hr-hadapi-new-normal-saat-pandemi-covid-19 , Diambil dari 31 May, 2020, 4:20 P