BAGAIMANA MENJALIN HUBUNGAN TEAMWORK SAAT KONDISI PANDEMI?
shared by: Nur Riszkia (2440094610) and Nugroho J. Setiadi, PhD LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/nugroho-j-setiadi-8b9b0116/ Google citation index: https://scholar.google.com/citations?user=7kvetHUAAAAJ#%21
Kini kita memasuki babak baru bernama new normal, era di mana kantor-kantor sudah mulai beroperasi, toko dan pusat belanja kembali menjalani roda bisnis. Namun, menjalani bisnis di tengah pandemi bukan perkara mudah. Kebijakan physical distancing yang membuat kita melakukan kombinasi antara work from home (WFH) dan work from office (WFO), membuat kerja sama tim diuji. Juga kondisi ekonomi yang belum pulih membuat tuntutan perusahaan terhadap kinerja kita bersama tim semakin besar. Ini yang seringkali menimbulkan gesekan di dalam tim. Di tengah kondisi ini, adaptasi memperkuat teamwork adalah kunci yang wajib dijalani agar tim meraih hasil sesuai harapan. Kinerja tim tidak akan solid dan produktif jika tidak ada rasa optimistis di semua anggota. Lihat kembali apa cita-cita dan target perusahaan serta jadikan sebagai target tim dan personal. Yakinkan semua anggota tim bahwa target itu sangat realistis untuk dicapai bersama-sama dengan komitmen dan kerja keras. Lalu bagaimana menjalin hubungan tersebut?
Source : Arnold Manikallo. 28 August 2020. Tips Memperkuat Teamwork yang Solid saat Kondisi Sulit di Tengah Pandemi. From : https://ilovelife.co.id/blog/tips-memperkuat-teamwork-yang-solid-saat-kondisi-sulit-di-tengah-pandemi/
