Hal – Hal Yang Dinilai Dalam Interview

Hal yang harus dilewatin sebelum kita diterima bekerja di suatu perusahaan adalah interview.Interview adalah salah satu metode oleh pihak perusahaan dalam menentukan siapa yang layak menjadi karyawan atau mana calon pelamar yang tepat untuk menempati posisi lowongan yang ditawarkan.Didalam interview terdapat tahapan seleksi bagi pelamar yang harus dilewatin seperti : seleksi administrative, tes psikologis, wawancara , LGD/LFD , tes keterampilan , pemeriksa kesehatan dan negosiasi gaji.Interview dinilai oleh HRD perusahaan.Tips-tips untuk sukses menjalani interview adalah :

  • Bahasa Tubuh

Biasakan untuk memberikan senyum kepada pewawancara untuk first impression agar kamu dinilai ramah dan lakukan gerakan tubuh seperlunya

  • Jaga Kontak Mata

Saat berbicara tataplah lawan bicaramu.Sebab , orang yang berani menatap mata seringkali dinilai lebih smart dan percaya diri

  • Jangan terlalu percaya diri

Cobalah untuk bersikap hangat dan jangan membicarakn hal hal diluar pekerjaan

  • Jadi Diri Sendiri

Selama wawancara , jadilah diri sendiri dan jangan terlalu memaksakan diri terlihat sempurna

  • Berpenampilan rapi

Penampilan adalah salah satu nilai penting bagaimana pewawancara menilai dirimu

  • Sopan Santun

Bersikap sopan lah saat interview agar lawan bicaramu menilai attitude mu baik

Reference :

https://www.kerjausaha.com/2013/03/hal-hal-yang-dinilai-dalam-tes.html

https://news.okezone.com/read/2015/07/15/65/1182409/kunci-sukses-interview-kerja

Dr. Maria Grace Herlina S.Sos.,MM. & Molana Litmannen Brahmana