Cara Menghadapi Interview Yang Baik Dan Benar

Interview merupakan metode penting dalam proses rekrutmen dan seleksi calon karyawan. Ditahap inilah yang dapat menentukan diterima atau ditolaknya para calon pelamar sebuah perusahaan. Tujuan interview ini untuk perusahaan adalah :

1. Untuk menemukan dan menentukan kecocokan antara karateristik pelamar dengan persyaratan jabatan.
2. Untuk mengetahui kepribadian pelamar.
3. Mencari informasi yang relevan dalam persyaratan jabatan.
4. Membantu perusahaan mengidentifikasi pelamar yang layak untuk diberikan penawaran kerja.

Sedangkan tujuan interview pagi para pelamar yaitu merupakan kesempatan menjalskan secara langsung tentang pengetahuan, keterampilan, pengalaman, strategi kerja dan sikap atau cara mengatasi masalah situasi kerja.

Sebelum melakukan interview sebaiknya kita harus mengetahui cara menghadapi interview yang baik dan benar, berikut merupakan cara yang perlu kita ketahui :

1. Mempelajari tentang perusahaan yang akan kita lamar.
2. Memaksimalkan penampilan seperti menggunakan pakaian yang rapid an bersih, menggunakan sepatu yang bersih, menata rambut dengan rapi, dan memakai parfum agar bau terasa wangi.
3. Melakukan kontak mata saat berbicara.
4. Menjelaskan tentang diri anda dari skill hingga pengalaman pribadi.
5. Menonjolkan kelebihan yang kita punya.

Dalam menghadapai interview bagi pemula memang tidak mudah, maka dari itu dibutuhkan mental yang kuat dan selalu berusaha untuk selalu tenang.

 Reference :

https://pintaria.com/cara-menghadapi-wawancara-kerja https://www.duniakaryawan.com/cara-menghadapi-interview-kerja/