5 tips untuk interview

Interview adalah langkah awal untuk melamar pekerjaan ke sebuah perusahaan atau organisasi. Interview kesebuah perusahaan dilakukan oleh pihak HRD perusahaaan dengan calon pekerja yang ingin melamar di perusahaan tersebut. Interview adalah salah satu metode oleh pihak perusahaan dalam menentukan siapa yang layak menjadi karyawan atau mana calon pelamar yang tepat untuk menempati posisi lowongan yang ditawarkan.Didalam interview terdapat tahapan seleksi bagi pelamar yang harus dilewatin seperti : seleksi administrative, tes psikologis, wawancara , LGD/LFD , tes keterampilan , pemeriksa kesehatan dan negosiasi gaji.Interview dinilai oleh HRD perusahaan. Dan di dalan interview jg terdapat beberapa cara agar calon pekerja yang ingin melakukan interview berhasil dalam menghadapi tes yang diberikan perusahaan tesebut, yaitu :

1. perhatikan penampilan, jika penampilan kita sudah menarik, rapih dan sesuai akan mendapatkan nilai plus dari pihak yang menginterview kita
2. Jaga Kontak Mata, Saat berbicara tataplah lawan bicaramu.Sebab , orang yang berani menatap mata seringkali dinilai lebih smart dan percaya diri.
3. Bersikap sopan dan tegas, contohnya sopan dalam berbicara, dan tegas dalam menjawab pertanyaan-pertanyaan yang diberikan
4. Sopan Santun, Bersikap sopan lah saat interview agar lawan bicaramu menilai attitude mu baik
5. Mengucapkan “terima kasih”, di akhir interview jangan lupa untuk mengucapkan terima kasih kepada pihak HRD yang sudah menginterview, agar meninggalkan kesan yang baik saat meninggalkan ruangan tersebut.

Itu adalah 5 tips untuk interview.

 Reference :

https://www.merdeka.com/gaya/27-tips-interview-agar-sukses-hadapi-hrd-kln.html