Recruiters Look For On Your Linkedin Profile

LinkedIn saat ini menjadi sumber informasi untuk perekrut yang mencari karyawan. LinkedIn digunakan untuk melihat pengalaman kerja, pendidikan dan prestasi untuk menentukan apakah anda cocok untuk pekerjaan yang ada. Sebaiknya jangan menggunakan foto selfie sebagai foto profile pada LinkedIn, gunakan foto yang terlihat lebih professional agar perekrut dapat mempertimbangkan untuk memilih anda. Hubungkan profile LinkedIn anda dengan beberapa relasi, karena dengan hal ini anda dapat dianggap sebagai orang yang efektif oleh perekrut. Pastikan tanggal anda bekerja, jabatan atau fakta lain pada profile dan resume tidak berbeda, sehingga perekrut tidak khawatir tentang seberapa detail orientasi anda dan tidak ada kecurigaan bahwa anda tidak jujur. Buat poin-poin prestasi dan penghargaan secara singkat sehingga perekrut dapat membaca ringkasan anda dengan mudah. Buatlah poin anda dapat dibaca dengan perangkat yang lebih kecil, dan masukkan juga informasi yang anda ketahui mengenai industri terkait. Perekrut juga biasanya mencari informasi LinkedIn melalui google, karena dapat mengetahui informasi mengenai lokasi dan informasi utama professional yang muncul dibawah nama anda. Pastikan akun anda tetap aktif selama waktu pencarian kerja, agar perekrut dapat terus melihat dan memastikan profesionalitas anda melalui tautan ke artikel yang anda tulis. Perekrut biasanya tidak terlalu mempercayai rekomendasi, kecuali mereka benar-benar menyorot kemampuan anda melainkan dengan menggunakan opsi calon terbuka, anda bisa memberitahu perekrut bahwa anda sedang mencari pekerjaan, opsi ini menunjukan bahwa anda ingin mendengar tentang peluang potensial.

Reference : https://www.fastcompany.com/3067594/this-is-what-recruiters-look-for-on-your-linkedin-profile?cid=search