Doing This One Thing Can Speed Up Your Recruitment Process
Keputusan untuk mengangkat seseorang menjadi karyawan adalah hal yang sangat tidak mudah. Dan tentunya harus memiliki keputusan yang benar-benar matang dan tentunya bijak. Pada proses perekrutan karyawan disuatu perusahaan AS sungguh memiliki proses yang panjang hingga memakan waktu sekitar 24 hari hingga berbulan-bulan. Ada beberapa cara untuk mempercepat proses requitment apabila para calon karyawan melakukan hal ini. Membuat deskripsi pekerjaan dengan singkat,padat,dan jelas. Mencamtumkan dibidang/posisi anda yang sesuai yang diingin kan perusahaan. Apabila jika menaruh posisi pekerjaan yang tidak sesuai otomatis tidak akan diterima oleh perusahaan. Sudah menjadi praktik umum bagi para pemberi kerja untuk memberikan atau membuat daftar persyaratan. Seperti gelar sarjana,kualifikasi umur dan sebagainya. Terakhir, sediakan ruang dalam uraian pekerjaan anda untuk memberi para kandidat seperti apa rasanya bekerja untuk perusahaan anda.