Pastikan Beban Kerja di Tim Anda adalah sama
Compiled by: Nugroho J. Setiadi, PhD
Orcid-ID: http://orcid.org/0000-0002-1864-0116
Hal ini dapat menggoda untuk memberi pekerja keras pada tim Anda lebih banyak proyek daripada yang lain, atau untuk mempermudah karyawan yang sedang berjuang. Tapi penting untuk bersikap adil saat membagi tugas sehingga tidak ada yang mudah marah atau terlalu terbebani. Sisihkan waktu untuk membuat rencana yang adil dan seimbang. Tuliskan daftar pekerjaan yang perlu dilakukan, lalu tetapkan tugas sesuai dengan fungsi, posisi, dan kekuatan masing-masing anggota tim. Saat Anda memberi tahu tim Anda tentang tugas baru mereka, jelaskan ungkapan harapan Anda sehingga setiap orang tahu persis bagaimana menggunakan bakat dan keterampilan mereka. Berbicaralah kepada anggota tim satu lawan satu tentang bagian mereka dari beban kerja kolektif, dan periksa kemajuan mereka. Jika anggota tim tidak membawa bobotnya, atasi masalahnya dengan cepat dan langsung. Dan ingat bahwa kerja sama tim tidak statis: Bila proyek muncul dan prioritas bergeser, Anda harus fleksibel.
Diadaptasi dari “Make Sure Your Team’s Workload Is Divided Fairly,” by Rebecca Knight
Sumber: Knight, R. (2016). Make Sure Your Team’s Workload Is Divided Fairly. Harvard Business Review. From: https://hbr.org/2016/11/make-sure-your-teams-workload-is-divided-fairly?referral=00203&utm_source=newsletter_management_tip&utm_medium=email&utm_campaign=tip_date&spMailingID=16605089&spUserID=Mzc5MDI3ODgzS0&spJobID=961680541&spReportId=OTYxNjgwNTQxS0. Retrieved on February 21, 2017.
-
Tsabita Hanifa Saya setuju dengan artikel ini, mendistribusikan pekerjaan itu penting. Tindakan penyeimbangan sangat diperlukan dan para pemimpin tim harus mengidentifikasi kemampuan anggota timnya secara tepat dan harus mengakomodasi mereka dengan pekerjaan di bidang yang paling sesuai untuk memaksimalkan hasil keseluruhan. Tsabita Hanifa - 2101705504 - LE21
-
Rio Valentino Saya setuju dengan artikel tersebut, menurut saya kerjasama tim yang baik dapat tercipta apabila pemimpin tim dan anggota dapat bersikap adil antara sesama tim. Rio valentino - 2101641734
-
Annisa Irenurel - 2101675325 - LE21 Saya setuju bahwa dalam satu tim itu tidak boleh hanya ada beberapa orang yang mengerjakan, semua harus ikut andil dalam tugas tersebut tanpa membebani beberapa orang saja. Karena, semua orang pasti mempunyai kelebihan dalam saat kerja sama dan melatih kemampuan untuk tidak memikirkan diri sendiri serta bekerja dengan orang lain.
-
Indah Putri Lestari Karena dalam 1 kelompok jika kita mendapatkan tugas dari atasan harus dibagi sama rata dengan anggota yang lain supaya tugas tersebut cepat diselesaikan sesuai dengan deadline nya dan tidak hanya 1 orang saja yang mengerjakan semua tugas tersebut mencobalah untuk sharing dan berbagi bagian yang akan dikerjakan setiap kelompok kita , agar beban tersebut teratasi dan mendapatkan hasil yang bagus . Indah Putri Lestari - 2101714635
-
Jonathan caleb 2101692956 Saya setuju dengan judul, serta isi artikel ini, tentang setiap orang dalam team itu harus imbang porsinya agar hasilnya setiap orangpun maksimal. Pemimpin dalam tim harus mengidentifikasi kemampuan anggota timnya secara tepat dan harus mengakomodasi mereka dengan pekerjaan di bidang yang paling sesuai untuk memaksimalkan hasil kerja setiap anggotanya.
-
Amat pujianto Saya setuju dengan isi artikel ini, membuat rencana yang adil dan seimbang. Karena setiap pekerja memiliki kemampuan yang berbeda-beda sehingga perlu di diskusikan terlebih dahulu agar memaksimalkan tujuan yang akan di capai
-
Faradhya Haidha Baiqilla - 2101671024 (LE21) Saya setuju dengan artikel diatas ‘enurut saya adanya pembagian tugas di dalam sebuah kelompok ataupun organisasi itu sangat penting. Karena dengan begitu tidak adanya salah paham karena ada yang bekerja lebih atau kurang. Dan juga dengan pembagian tugas ini pun kita sesama anggota tim bisa saling membantu seseorang mengambangkan dirinya dengan mendapatkan tugas yang sama. Dan jika adanya kesulitan pada saat seseorang mengerjakan bagian tugasnya anggota lainnya bisa membantu dan membenarkan kesulitan tersebut.
-
Annisa Irenurel Saya setuju bahwa dalam satu tim itu tidak boleh hanya ada beberapa orang yang mengerjakan, semua harus ikut andil dalam tugas tersebut tanpa membebani beberapa orang saja. Karena, semua orang pasti mempunyai kelebihan dalam saat kerja sama dan melatih kemampuan untuk tidak memikirkan diri sendiri serta bekerja dengan orang lain. Annisa Irenurel - 2101675325 - LE21
-
Amat pujianto_ 2101687640_LE21 Saya setuju dengan isi artikel ini, membuat rencana yang adil dan seimbang. Karena setiap pekerja memiliki kemampuan yang berbeda-beda sehingga perlu di diskusikan terlebih dahulu agar memaksimalkan tujuan yang akan di capai
-
Muhammad Azzam Pembagian beban tugas secara adil memang sangat penting untuk mencegah munculnya rasa marah atas ketidakadilan pembagian kerja. Setiap anggota harus memiliki rasa tanggung jawab atas bagian pekerjaan mereka masing-masing, jangan sampai ada anggota yang hanya mengerjakan sedikit atau bahkan tidak bekerja sama sekali dan membebankan anggota lain. Muhammad Azzam - 2101710441 - LE21
-
Rahmalia Wulandari - 2101671365 -LE21 saya setuju dengan pendapat bapak , jika bekerja didalam tim akan memberikan sejumlah manfaat bagi diri sendiri dan perusahaan. kita harus menurunkan ego dan menjaga kekompakan hubungan dalam tim. Jika kita selalu bekerja sendirian, pikiran kita akan lama berkembang. Saat pikiran kita buntu, kita tidak akan bisa menemukan ide yang kreatif dan inovatif. Berbeda jika kita bekerja dalam tim, kita dapat saling berkomunikasi untuk bertukar pikiran. Setiap anggota tim memiliki peran masing-masing. Namun, semuanya saling mendukung dan melengkapi dengan visi yang sama. Terutama pada masa-masa sulit, manfaat teamwork akan sangat terasa karena kita bisa mengandalkan satu sama lain dan juga saling menguatkan.
-
Hensa Naomi Saya sependapat dengan ulasan artikel ini. Selain itu, untuk memaksimalkan hasil tugas kerja sama tim sangat dibutuhkan seperti saling mempercayai satu dengan yang lainnya dan menopang satu dengan yang lainnya sangat dibutuhkan dalam keberhasilan tim itu sendiri. Hensa Naomi - 2101701916 -LE21
-
Fitri Noviyanti Kerjasama tim yang baik merupakan poin penting dalam mengerjakan proyek secara berkelompok. Untuk kerjasama tim yang baik dibutuhkan juga seorang pemimpin/leader yang tegas. Tanpa pemimpin yang tegas kemungkinan bergesernya tim tidak statis meningkat. Juga kesadaran diri juga merupakan poin penting dalam penyelesaian suatu masalah secara berkelompok. Fitri Noviyanti - 2101637352 - LE21
-
Juan farrell / 2101633985 Menurut saya memang sangat penting dalam membagi tugas mana yang harus dikerjakan dan kita harus membuat daftar terlebih dahulu mana yang harus dikerjakan kemudian tugas tersebut dikerjakan bersama-sama, kita harus adil agar tugas yang diberikan cepat selesai dan jangan membebani orang lain untuk mengerjakan tugas kita karena itu akan membuang-buang waktu. Juan farrell - 2101633985 - LE21
-
Rizky Yogatama - 2101690244 - LE21 Seorang pemimpin yang baik harus mengetahui kekurangan maupun kelebihan setiap anggota kelompok. Agar bila ada tugas, pemimpin tersebut dapat membagi secara adil dan sesuai kemampuan masing-masing anggota untuk mencapai hasil maksimal
-
Tyas Nabilla Agustina (2101665356 LE21) menurut pendapat saya, saya setuju dengan artikel di atas karena kerja di dalam tim memang harus adanya diskusi tentang kerja yang ingin dikerjakan di dalam pekerjaan tersebut, dan memang harus di bicarakan terlebih dahulu tentang pembagian pekerjaan yang ingin dilakukan agar tugas yang dikerjakan sama antar anggota, dan juga menjelaskan apa bakat dan keterampilan yang mereka punyai masing masing pada saat diskusi berlangsung. sekian dan terimakasih
-
yoga jaya laksana /2101724226 saya sangat setuju dengan artikel ini,karena mendistribusi pekerjaan itu memudahkan kita dalam menyelesaikan masalah /pekerjaan menjadi lebih mudah. namun Tindakan penyeimbangan sangat diperlukan dan para pemimpin tim harus mengidentifikasi kemampuan anggota timnya secara tepat dan harus mengakomodir mereka dengan pekerjaan di bidang yang paling sesuai untuk memaksimalkan hasil keseluruhan sehingga terjadi keselarasan dalam bekerja.yoga jaya laksana-2101724226-LE21
-
Hari Ramadhan Saya setuju dengan artikel ini, dengan dilakukan nya beban pekerjaan yang seimbang maka tidak akan terjadi tumpang tindih diantara satu anggota dengan anggota yang lain. Terlebih dengan beban yang sama pun dapat memudahkan dalam menyelesaikan pekerjaan atau tugas yang ada. Hari Ramadhan 2101711255 - LE21
-
M Arial Fauzan Pane M Arial Fauzan Pane 2101671812 (LE21) Memang penting untuk memberi beban tugas yang seimbang pada sebuah tim; perbedaan pemberian tugas dapat membuat anggota entah iri atau kesal, dan bisa menjadi contoh yang tidak baik bahwa si pemberi tugas bisa "pilih kasih." Jika ingin adil dan aman, memberi beban tugas yang sama sepertinya merupakan pilihan yang logis. Akan tetapi, "adil" itu bersifat subjektif, dan belum tentu memberi beban tugas yang sama pada seluruh anggota akan dilihat "adil" oleh mereka. Anggota yang lebih tekun, berbakat, atau memiliki pengalaman mungkin akan merasa tersinggung jika diberikan tugas yang bebannya mudah untuk mereka, padahal itulah beban rata-rata yang diterima semuanya; sebaliknya, anggota yang tertatih-tatih berusaha mengikuti meskipun kurang mampu mungkin akan merasa kesal saat diberi tugas yang bebannya sulit untuk mereka meskipun beban tugas semua anggota sama, karena kemampuan setiap anggota tentu berbeda. Jadi menurut saya, dibutuhkan "balance" antara memberi tugas yang setara dan adil, dan memberi tugas yang di-tailorkan untuk seorang anggota. Karena meskipun rata-rata akan baik-baik saja dengan perlakuan setara, beberapa pengecualian - mereka yang diatas atau dibawah rata-rata - akan membutuhkan pemberian tugas yang lebih setara dengan level mereka.
-
ARIQ RIZKI.P Saya setuju dengan artikel tersebut.Karena jika bekerja secara berkelompok kita harus membagi-bagi tugas agar pekerjaan lebih cepat selesai.Tetapi dalam melakukan pembagian tugas harus dilakukan secara adil agar tidak ada salah satu anggota kelompok yang bekerja jauh lebih berat daripada yang lain.Apabila hal tersebut sudah dilakukan diharapkan pekerjaan kelompok akan lebih cepat selesai. ARIQ RIZKI.P 2101722694 LE21
-
sofie savira / 2101700831 saya sangat setuju dengan artikel ini, Dalam satu tim harus saling bekerja sama harus saling membantu satu sama lain. karena kita tidak bisa hanya mengandalkan salah satu dari tim tersebut dan dalam satu tim untuk mencapai tujuan bersama diperlukan suatu kerjasama dari anggota-anggota yang ada di dalamnya. Pentingnya menjalin kerjasama dalam organisasi akan berdampak positif terhadap kinerja yang efektif.
-
Mega Maharani / 2101687602 Saya setuju dengan ini, dalam bekerja dalam suatu tim harus dikerjakan bersama - sama,tidak hanya satu atau dua orang saja yang mengerjakannya. Karena semua harus ikut bekerja, dengan berkerja bersama maka tugas tersebut akan cepat selesai, selain itu dapat mengasah atau melatih kemampuan masing - masing dan dapat berbagi kepada sesama agar tugas yang dikerjakan hasilnya maksimal.
-
Tessa Scarlett / 2101649094 saya setuju dengan artikel ini, didalam satu tim harus membuat rencana kegiatan yang adil supaya semua anggota kelompok menerima porsi kerjaan yang seimbang. di dalam satu tim juga pasti anggotanya memiliki kemampuan yang berbeda-beda, dengan adanya kemampuan yang berbeda-beda tersebut, satu tim tersebut akan memiliki kesatuan kelompok yang kuat dan dapat mencapai tujuan yang diinginkan.
-
Reyhan Fernaldi Saya setuju dengan artikel ini. Mendistribusikan atau mengkoordinir pekerjaan itu sangatlah penting. Dengan sesuai keahlian para anggota tersebut. Agar mempermudah suatu pekerjaan dengan membagi tugas secara adil dan sesuai dengan kekuatan. Jika salah satu anggota tim tidak mau melakukan pekerjaanya. Atasi masalahnya dengan baik REYHAN FERNALDI/LE21/2101649075
-
Gress Febriyanti Artikel yang berjudul “PASTIKAN BEBAN KERJA DI TIM ANDA ADALAH SAMA” menarik perhatian saya . Artikel ini sangat menarik untuk memberitahu bagaimana cara berkerja dalam tim dengan baik . Pembagian tugas dalam tim harus merata , semua anggota kelompok harus merasakan hal yang sama agar tidak ada yang merasa dibebani . Pembagian tugas yang merata akan membuat pekerjaan dalam tim selesai dengan cepat. — Gress Febriyanti 2101637979 LE21
-
Putri Chrisnadhira Putri Chrisnadhira 2101633890 (LE21) Saya setuju dengan artikel ini, bahwa pekerjaan dalam tim/kelompok itu harus dikerjakan bersama atau setiap individu dalam kelompok memiliki peran/tugasnya masing-masing. Sesuai dengan namanya 'kerja tim', jadi semua berperan untuk menyelesaikan pekerjaan tersebut. Dengan dikerjakan bersama, maka pekerjaan tsb akan cepat selesai.
-
Helen purnama / 2101671094 Saya setuju dengan artikel ini. Sebab terdapat perbedaan antara tim maupun kelompok. Tim mempunyai satu tujuan yang sama dan bekerja dengan adil tanpa memberatkan satu sama lain dan ketika ada masalah saling bergandeng tangan untuk mendapatkan solusi terbaik. Kelompok sendiri ialah dimana terdapat suatu tujuan dan adapun pembagian kerja tidak adil asalkan pekerjaan tersebut dicapai sesuai tujuan. Hal ini pastinya tidak maksimal. Disebuah tim pasti membuat kerangka kinerja terlebih dahulu,dengan pendistribusian normal agar mendapatkan hasil keputusan yang efektif.
-
Rivaldy Gustia Luhur - 2101688750 Saya setuju dengan artikel ini, dengan dilakukannya pembagian tugas dapat membuat para anggotanya melakukan pekerjaanya dengan baik dan mengerti tugasnya sehingga tidak ada anggota yang merasa mendapatkan beban lebih dan merasa adil
-
Pasha M R Andaya Saya setuju bahwa dalam satu tim itu tidak boleh hanya ada beberapa orang yang mengerjakan, semua harus ikut bekerja dalam tugas tanpa mengandalkan satu atau beberapa orang saja. Karena, semua orang pasti mempunyai kelebihan ketika bekerja sama dengan tim atau kelompok dan melatih kemampuan untuk bisa berkomunikasi dengan baik agar pekerjaannya berjalan dengan lancar dan efisien
-
jonathan caleb Dari artikel diatas, menjelaskan kalo setiap beban kerja didalam team harus sama. Bagi saya hal itu sangat penting karena mempengaruhi hasil dari kinerja tiap team. Jadi sangat dianjurkan untuk menyamakan beban untuk hasil yang maximal. Jonathan caleb - 2101692956
-
Taqi Farhan saya setuju dengan artikel diatas, karena keadilan dalam memperlakukan pekerja juga mampu membantu meningkatkan kualitas perusahaan. dan mengkoordinir pekerja secara langsung juga adalah hal yg penting agar pekerjaan sesuai dengan rencana perusahaan dan mampu meminimalisir kesalahan Taqi Farhan Wisprantoko (2101704760)
-
Fadilah - 2101701582 Artikel ini membahas suatu hal yang penting namun kadang suka terlupakan didalam berkelompok. ketika sebuah kelompok mengerjakan tugas, pembagian tugas sesuai keahlian masing masing merupakan hal kunci yang dapat membantu tercapainya tujuan kelompok itu. jika tugas tidak dibagikan secara adil, akan menimbulkan perasaan tidak enak bagi salah satu pihak dan keselarasan kelompok menjadi berkurang.
-
Sarah Alia Djohan (2101710795) Saya setuju dengan apa yang telah disampaikan di artikel bahwa di dalam sebuah kelompok harus ada pembagian tugas dengan bobot yang rata dan sama. Pembagian tugas juga harus disesuaikan dengan keahlian setiap anggota. Hal ini agar pengerjaan tugas kelompok dapat terselesaikan lebih cepat dan meminimalisir tingkat kesalahan. Sarah Alia Djohan 2101710795 LE21
-
Aulia Elvin Dio Putra 2101680786 Saya setuju dengan artikel ini karena pembagian tugas di kelompok harus ditetapkan sesuai dengan fungsi, posisi, dan kekuatan masing-masing anggota tim.
-
Helen Christiani - 2101639105 - LE21 Saya sangat setuju dengan artikel di atas, dengan kita membagi tugas yang sama rata dengan tim kita itu akan membuat anggotanya pun ikut serta dalam mencapai tujuan bersama serta dengan adanya pembagian tugas akan membuat anggota juga memiliki tanggung jawab dalam menyelesaikan sesuatu, dengan begitu tidak hanya beberapa orang saja yang ikut serta dalam mengerjakan tugas melainkan smua anggota ikut andil dalam penyelesaian tugas itu sehingga akan meminimalisir kesalahan yang akan terjadi nantinya.
-
Helen Christiani - 2101639105 - LE21 Saya sangat setuju dengan artikel di atas, dengan kita membagi tugas yang sama rata dengan tim kita itu akan membuat anggotanya pun ikut serta dalam mencapai tujuan bersama serta dengan adanya pembagian tugas akan membuat anggota juga memiliki tanggung jawab dalam menyelesaikan sesuatu, dengan begitu tidak hanya beberapa orang saja yang ikut serta dalam mengerjakan tugas melainkan smua anggota ikut andil dalam penyelesaian tugas itu sehingga akan meminimalisir kesalahan yang akan terjadi nantinya. Helen Christiani 2101639105 LE21
-
-
Reyhan emyr Saya sangat setuju dengan hal ini, tetapi pada umumnya di sekitar ruang lingkup saya sangat susah karena mereka ingin pekerjaan yang mudah Reyhanemyr 1901488743
-
Muhammad Rifqi Zulfikar- 2101664864- LE 21 Saya sependapat dengan artikel ini, karena memang dalam kerjasama team, setiap divisi harus seimbang dan melengkapi satu sama lain agar sebuah team dapat mencapai tujuan nya. Jika suatu team bekerja dengan tidak selaras, tidak seimbang, tidak melengkapi satu sama lain. Maka dipastikan bahwa tujuan yang akan dicapai akan berantakkan
-
Nadya Magdalena Kerja sama tim didapatkan adanya pemikiran yang saling peduli terhadap satu sama lain dan menanggapi keadaan situasi yang ada. Jika ada yang menghambat proses kerja tim tersebut semua anggota haruslah adanya dorongan kepada orang tersebut tanpa adanya kata-kata yang menyindir atau menyinggung orang tersebut.
-
Velvin naufal caesar taqi latief Saya setuju dengan artikel diatas karena dalam suatu tim lebih efektif jika dilakukan pembagian kerja Velvin naufal caesar taqi latief 2101719756 LE21
-
Hilman Menurut saya kerja sama tim sangat di butuhkan di suatu team agar tidak terjadi miskomunikasi dan agar suatu pekerjaan dapat selesai dengan tepat waktu Hilman rizky s 1901504311
-
Sangayu Madyaning Gumelar Saya sangat setuju dengan artikel tersebut , karena di dalam suatu kelompok harus saling bekerja sama dalam menyelesaikan suatu pekerjaan atau tugas , dan di dalam penyelesaiannya harus adanya keadilan dalam pembagian tugas , agar tidak adanya perselisihan di antara anggota kelompok , dan ini menjadikan anggota kelompok mempunyai tanggung jawab atas tugas yang telah di berikan kepadanya . Sangayu madyaning Gumelar - 2101666131
-
Satrio Adiguno Prakoso - 2101724970 / LE21 Saya sangat setuju dengan artikel ini. Dengan kita membagi tugas kelompok yang "beban" nya sama dengan anggota maka tidak ada yang saling singgung, mana anggota yang memilik tugas mudah dan mana yg memiliki tugas yang sulit. Dengan itu tugas kelompok akan semakin mudah dan cepat selesai
-
fiqri abdallah Saya setuju dengan keadilan didalam sebuah tim karena dengan adanya keadilan kita dapat memberikan pekerjaan yang sesuai dengan posisi dan keunggulan dalam melakukan pekerjaan. Seandainya di dalam tim tidak memiliki keadilan maka tim tersebut akan memgalami tidak keseimbangan dalam melakukan pekerjaan didalam tim tersebut. Keadilan sangat diperlukan di dalam tim supaya tim tersebut dapat mencapai tujuan. Muhammad Fiqri Abdallah - 2101701765 - LE 21
-
Yudha Nugraha saya setuju apabila di dalam satu tim harus bekerja dengan rata agar mencapai suatu tujuan, dalam satu tim harus mempunyai kelebihan masing-masing. Dan tidak lupa harus saling support dalam satu tim agar beban yang tidak diinginkan tidak terjadi.
-
Adelya Rossa Medina - 2001602253 - LE21 Saya bersependapat dengan isi artikel di atas, karena semua anggota tim baiknya bekerja dengan jumlah pekerjaan yang setimpal agar mencapai keberhasilan atau kesuksesan kelompok. Tidak boleh asal hanya memberikan pekerjaan yang besar hanya kepada ketua tim, namun anggota tim juga bertanggung jawab besar.
-
Hani Marcelino Saya sangat setuju dengan artikel diatas. Karena jika ada salah satu anggota tim yang mendapat tugas lebih berat pasti akan ada perselisihan didalam tim tersebut dan jika dari awal saja sudah terjadi perselisihan, bagaimana tim tersebut dapat menyelesaikan tugasnya dengan baik dan benar. Hani Marcelino - 2101706974
-
Alvin Cahyo Yudhanto Saya setuju dengan artikel ini, semua elemen tim baik ketua ataupun anggota harus dapat bekerjasama dan adil, tanpa menghandalkan satu atau dua orang saja, sehingga ilmu yang didapat merata Alvin Cahyo Yudhanto - 2101686253
