Loading
Loading...
Menu BINUS

3 Kesalahan yang Harus Dihindari Saat Anda Menantang Status Quo

Compiled by: Nugroho J. Setiadi, PhD

Orcid-ID: http://orcid.org/0000-0002-1864-0116

 

Anda memiliki ide bagus yang akan memperbaiki cara kerja, tapi ini bertentangan dengan segala sesuatu yang dilakukan. Sekarang tantangannya adalah menerobos birokrasi agar ide Anda diimplementasikan. Ketika Anda mengambil peran dalam perubahan di tempat kerja, ada beberapa kendala yang HARUS DIHINDARI:

  • Bekerja sendiri.  Sangat menggoda untuk berpikir bahwa Anda dapat melakukan semuanya sendiri. Tapi Anda tidak bisa. Temper ego Anda dan berkolaborasilah dengan orang lain untuk memajukan ide Anda. Membawa perspektif baru hanya akan membantu.
  • Puncak Kegagalan. Bila Anda siap untuk membagikan gagasan ini, jaga jarak pendek Anda – tidak lebih dari 15 menit – dan biarkan banyak waktu untuk diskusi dan pertanyaan. Keterlibatan adalah langkah pertama untuk sepakat memberikan dukungan pada suatu keputusan.
  • Segera menyerah. Tetapkan tujuan kecil dan hargai kemenangan kecil di sepanjang jalan. Saat Anda mengalami kemunduran, renungkan kemajuan positif Anda untuk membantu Anda tetap mengikuti arus perubahan.

Diadaptasi dari  “5 Mistakes Employees Make When Challenging the Status Quo,” by Lois Kelly and Carmen Medina

 

Sumber: Kelly, L., and Medina, C. (2016). 5 Mistakes Employees Make When Challenging the Status Quo. Harvard Business Review.  From: https://hbr.org/2016/11/5-mistakes-employees-make-when-challenging-the-status-quo?referral=00203&utm_source=newsletter_management_tip&utm_medium=email&utm_campaign=tip_date&spMailingID=16624735&spUserID=Mzc5MDI3ODgzS0&spJobID=961842625&spReportId=OTYxODQyNjI1S0. Retrieved on February 23, 2017.

14 Comments
Tinggalkan Komentar

Komentar Anda akan ditampilkan setelah melalui proses moderasi.