Periksalah hubungan Anda dengan atasan Anda

Compiled by: Nugroho J. Setiadi, PhD

Orcid-ID: http://orcid.org/0000-0002-1864-0116

Tidak peduli seberapa baik Anda dan manajer Anda bekerja sama, jangan pernah menganggap hubungan itu salah. Ripples selalu bisa muncul, jadi Anda ingin bisa menghaluskannya dengan cepat. Menilai kekuatan dan kelemahan hubungan Anda setiap beberapa bulan dapat membantu mengungkapkan masalah yang tidak begitu jelas yang memburuk saat terbengkalai. Bertanyalah pada diri sendiri:

• Apakah saya mengerti harapan manajer saya untuk saya?
• Apakah manajer saya menyadari sumber daya mana yang saya butuhkan untuk memenuhi harapan tersebut?
• Apakah saya dapat memenuhi komitmen saya dengan andal?
• Berapa bos saya tahu tentang apa yang telah saya lakukan selama beberapa bulan terakhir ini?
• Seberapa baik manajer saya dan saya bergaul setiap hari? Apakah kita saling percaya?
• Apakah saya mendukung atasan saya saat saya berbicara dengan orang lain tentang dia dan menjalankan tujuannya?
• Apa yang bisa saya lakukan untuk mendukung manajer saya secara lebih efektif? 

Diadaptasi dari “Managing Up (20-Minute Manager).”

 Sumber: Harvard Business Review (2015). HBR Guide to Making Every Meeting Matter.  USA: HBR Ebook.