Menjadi Seorang Pemimpin yang Bermanfaat
by: Alex Prabowo (2001625036); Felix (2001560540); Louise Alfredo (2001543906)
Tugas pokok kepemimpinan yang berupa mengantarkan, memelopori, memberi petunjuk, mendidik, dan membimbing agar para bawahan mengikuti jejak pemimpin mencapai tujuan organisasi hanya dapat dilaksanakan secara baik, bila seorang pemimpin menjalankan fungsi sebagaimana mestinya.
Fungsi – fungsi kepemimpinan adalah :
- Fungsi perencanaan; seorang pemimpin perlu membuat perencanaan yang menyeluruh bagi organisasi dan diri sendiri selaku penanggungjawab tercapainya tujuan organisasi.
- Fungsi memandang ke depan; seorang pemimpin yang senantiasa memandang ke depan berarti akan mampu meneropong apa yang akan terjadi serta selalu waspada terhadap segala kemungkinan.
- Fungsi pengembangan loyalitas; pengembangan kesetiaan ini tidak saja diantara pengikut, tetapi juga untuk para pemimpin tingkat rendah dan menengah dalam organisasi.
- Fungsi pengawasan; pengawasan merupakan fungsi pemimpin untuk senantiasa meneliti kemajuan pelaksanaan rencana.
- Fungsi mengambil keputusan; pengambilan keputusan merupakan fungsi kepemimpinan yang tidak mudah dilakukan. Oleh sebab itu banyak pemimpin yang menunda untuk melakukan pengambilan keputusan. Bahkan ada pemimpin yang tidak berani mengambil keputusan.
- Fungsi pemeliharaan; fungsi ini mengupayakan kepuasan batin bagi pemeliharaan dan pengembangan kelompok untuk kelangsungannya. Seorang pemimpin perlu selalu bersikap penuh perhatian terhadap anak buahnya. Pemimpin harus dapat memberi semangat, membesarkan hati, mempengaruhi anak buahnya agar rajin bekerja dan menunjukkan prestasi yang baik terhadap organisasi. Pemimpin juga perlu memberikan penghargaan, pujian, hadiah dan semacamnya kepada anak buah yang berprestasi, untuk menjalankan fungsi ini.
- Fungsi menjalankan tugas; pemimpin harus konsisten menjalankan tugas dan tanggung jawabnya untuk mencapai tujuan yang ditetapkan.
Diadaptasi dari: “The Constructivist Leader” by Linda Lambert
Sumber:
- Lambert, L. (2016). The Constructivist Leader. Jakarta: Gramedia Pustaka Utama
- http://kumpulkumpulartikel.blogspot.com/p/kepemimpinan-pendahuluan-dalam-setiap.html
-
Aprillia Amanda 2001604473 LC21 artikel diatas menyadarkan saya atas beratnya tanggung jawab seorang pemimpin. fungsi-fungsi yang telah dipaparkan menunjukkan banyak hal yang dilakukan seorang pemimpin apalagi pemimpin perusahaan besar yang harus menghandle banyak anggota/karyawannya. jika fungsi-fungsi tsb sudah ada diseorang pemimpin, maka akan membawa organisasinya menuju kesuksesan
-
merlin claudya - 2001560036 LA21 untuk mencapai tujuan organisasi hanya dapat dilaksanakan secara baik, bila seorang pemimpin menjalankan fungsi sebagaimana mestinya.
-
indah putri islami- 2001619544 - LC21 apabila fungsi fungsi diatas dapat dijalankan atau dilaksanakan dengan baik, maka sebuah organisasi juga bisa berjalan dengan baik
-
Sherin Rona Tsurrayya (LC21 / 2001548895) pemimpin bukan hanyalah yang dapat memerintah bawahan semaunya, dalam pemimpin haruslah bermanfaat untuk tujuan organisasi.
-
Akira Tannaca (2001548586 - LA21) Pemimpin tidak hanya berarti “memberikan perintah” . Pemimpin juga harus memiliki pengaruh yang menjadi “sumber” bagi bawahan-bawahan nya . Pengikut akan sulit bergerak jika tidak ada yang memimpin mereka . Untuk itu ,pemimpin juga harus memberikan manfaat-manfaat untuk bawahan agar organisasi dapat berjalan dengan lancar dan seimbang .
-
Jason Geordie - LA21 - 2001551542 seorang pemimpin dalam menjalani jabatannya tidak hanya mengatur para bawahannya saja, seorang pemimpin harus menjadi contoh bagi semua bawahannya agar para bawahannya dapat mencontoh sikap dan perilaku dari pemimpin itu sendiri. pemimpin juga harus memperhatikan kondisi dari setiap bawahannya agar keputusan yang diambil dapat diterima oleh para bawahannya itu, keputusan yang diambil harus bermanfaat bagi perusahaan dan juga karyawan agar sistem dan hubungan antara karyawan dengan perusahaan berjalan dengan baik/
-
VIndy (2001568820) / LA21 saya setuju karena pemimpin harus bisa mengajar bawahannya untuk mengerjakan sesuatu
-
Muh. Ragyl Baihalqi (2201837844)/ LF21 Saya sependapat bahwa seorang pemimpin itu harus orang yang pintar dalam menjalin hubungan dengan para anggotanya sehingga anggotanya merasa nyaman dan tentram dalam menjalankan tugas dari pemimpin.
-
Vebie Yolanda 2201831456 LF21 Dari artikel tersebut bisa menjadi objek refleksi diri tidak hanya bagaimana menjadi pemimpin yang baik namun bagaimana menjadi bawahan yang dapat menghargai dan mendukung kinerja atasan juga. Karena berjalan lancarnya suatu badan yang dipimpin oleh ketua tidak hanya semata-mata efek dari kinerja pemimpin, tapi kesinambungan yang terbentuk antara ketua dan juga anggotanya.
