Selesaikan Konflik dengan Rekan dari Jarak Jauh

Menyelesaikan konflik yang lebih baik adalah kita memohon permintaan maaf terlebih dahulu walaupun dia yang berbuat kesalahan. Terdengar aneh namun dengan cara begitu, kita bisa meredam perselisihan yang terjadi dan membuat kita bisa lebih dewasa lagi.

menurut saya dalam mengatasi perselisihan atau konflik yang terjadi tetapi dengan seseorang yang berbeda lokasi dengan anda, maka anda bisa dengan menelfon dia kemudian berbicara dengan baik-baik membicarakan masalah apa yang sedang terjadi. dan menurut saya apa yang sudah tertulis sangat baik dan efektif untuk diatasi serta dilakukan.

memang sering terjadi konflik dalam pekerjaan, baik dengan rekan yang sering kita temui maupun rekan jarak jauh. itu adalah hal yang wajar dalam bekerja. tetapi, kita harus tau cara menyelesaikan masalah tersebut dengan baik-baik. artikel di atas sangatlah membantu bagi kita yang sedang ada masalah dalam pekerjaan.

Konflik merupakan hal yang wajar terjadi karena adanya kesalahpahaman, untuk menyelesaikan konflik di lokasi yang berbeda lebih sulit daripada konflik biasa karena kita tidak tahu persis apa yang terjadi sehingga dibutuhkan pemikiran yang terbuka untuk menilai konflik tersebut dan coba melihat dari sudut pandang orang yang sedang terlibat konflik serta memberikan pendapat yang tidak menyudutkan salah satu pihak

Saya setuju dengan artikel diatas. Dalam menyelesaikan konflik kita harus menggunakan kepala dingin dan melihat dari beberapa sisi. Kita tidak boleh melihat hanya dari 1 sisi tanpa mempertimbangkan berada di posisi orang tersebut. Alangkah baiknya jika konflik diselesaikan secara tatap muka agar tidak memperkeruh masalah dan dibicarakan secara baik-baik. Konflik memang sering terjadi namun yang lebih penting adalah bagaimana kita menyelesaikan konflik tersebut tanpa menimbulkan masalah lainnya.

Jarak adalah tantangan dalam hubungan karna dapat memancing kesalahpahaman dan spekulasi aneh-aneh. Tips yang disuguhkan diatas telah benar,keep in touch dan berusaha memperbaiki keadaan itu benar. Jika memang tidak bisa,maka face to face jalan yang efektif karna kedua belah pihak dapat terbuka,mengerti tinggi nada bicara dan maksud yang telah disampaikan secara jelas. Konflik seperti ini dapat menghambat pekerjaan,maka dari itu diselesaikan tanpa dendam yang tertinggal.

Jika ingin memperbaiki hubungan. Lebih baik di temui langsung agar tidaak terjadi miskom

Terpaut jarak memang merupakan salah satu faktor penghambat terselesaikan suatu konflik atau masalah, terkadang akan jauh lebih sulit untuk menyelesaikan masalah bila rekan kita berjarak jauh dengan kita. Maka dari itu, kita harus terus menghubungi dia dan berkontak terus dengan rekan kita tersrbut, jelaskan dengan sejelas-jelasnya agar tidak terjadi miskomunikasi.

Dalam menyelesaikan konflik tapi berharap seseorang yang memulai menyelesaikan konflik itu tidak akan terjadi karena saling menunggu dan tidak ada yang mulai duluan. dengan begitu, turunkan ego dan mulai duluan berkomunikasi dengan rekan tersebut karena itu sangatlah mulia dan rekan tersebut pasti akan tersanjung. Dilakukannya cara-cara diatas akan memudahkan menyelsaikan konflik yang ada.

untuk menyelesaikan konflik agar salah satu harus mengalah dengan minta maaf terlebih dahulu . jika kedua-duanya tidak ada yang mau mengalah dan berusaha menganggap diri mereka sendiri yang paling benar ini akan membuat masalah makin susah diselesaikan .

jika terjadi konflik dengan rekan yang jaraknya jauh dari kita, kita dapat menggunakan/memanfaatkan teknologi yang ada, seperti chat, email, telp, video call untuk mencairkan suasana, dan menggunakan kalimat yang sopan dan bersahabat, karena menyelesaikan suatu masalah dengan rekan kerja sangat penting, jagalah hubungan anda dengan rekan kerja dengan baik.

Rendi Reynaldi LA21 2001578790 Menurut saya,dalam menyelesaikan konflik atau perselisihan kita lebih baik bertemu secara langsung agar lebih mudah dalam penyampaian pesan sehingga dapat menyelesaikannya dengan mudah

Dalam menyelesaikan konflik atau permasalahan lebih baik kita bertemu langsung agar permasalahan yang terjadi bisa cepat diselesaikan dengan musyawarah.

menurut saya dalam mengatasi perselisihan atau konflik yang terjadi namun dengan seseorang yang berbeda lokasi dengan anda, maka anda dapat menggunakan kecanggihan teknologi pada zaman sekarang yaitu dengan cara menyelesaikan via telfon suara maupun video seperti yang tertulis di artikel diatas atau bahkan jika boleh saya tambahkan, jangan menunggu sampai masalahnya lebih rumit, alangkah lebih baik jika memang jaraknya masih bisa ditempuh maka sebaiknya anda langsung saja menyelesaikannya dengan cara bertatap muka agar masalah dapat terselesaikan dengan lebih jelas, cepat, dan baik.

Pada zaman sekarang ini komunikasi virtual sudah canggih dan pastinya membantu kita untuk terhubung dengan mudah, akan tetapi akan lebih baik melakukan pertemuan secara face to face. karena pertemuan langsung lebih memperjelas masalah apa dan bagaimana cara kalian mengatasinya tengan jujur daripada dengan video virtual.

Menyelesaikan konflik dengan rekan jarak jauh dapat dilakukan dengan membangun jembatan komunikasi yang lebih intens. Untuk mencegah konflik lebih lanjut, cobalah melalui jalan orang ketiga atau melakukan perjalanan ke tempat rekan itu berada.

Berinteraksi dengan rekan dengan berbeda jarak adalah suatu hal yang harus memiliki rasa saling mengerti satu sama lain, karena apabila salah satu pihak tidak bisa membangun relasi itu maka hal yang sulit untuk dikerjakan mersama dalam sebuah tim.

Menurut saya dengan musyarawah namun jika masih terjalin juga masalah memang harus ada inisiatif dari pihak a dan b

Mempunyai konflik membuat seseorang tidak dapat berfokus pada sebuah pekerjaannya karena akan membuat orang tersebut memikirkan cara menyelesaikannya. Lebih baik dibicarakan secara dewasa dan diselesaikan secepatnya sebelum pekerjaan2 akan bertambah banyak dan tidak dikerjakan dengan maksimal

Menyelesaikan konflik dengan rekan kerja yg jauh jaraknya atau beda kantor maka akan sedikit susah karna akan semakin menyulitkan saling berkomunikasi baik utk meminta maaf atau yg lain. Kerugian lain bila terjadi konflik menjauhkan relasi

Masalah merupakan suatu hal yang secepatnya harus diselesaikan, karena jika suatu masalah tidak segera di selesaikan dan berlarut-larut, maka masalah yang semula biasa saja Bisa-bisa berubah menjadi lebih besar. Maka alangkah baiknya menyelesaikan masalah secepatnya dan dengan kepala dingin.

Walaupun kita tidak sempat bertemu dengan rekan kerja yang sedang memiliki masalah dengan kita, sebaiknya kita menghubungi dia untuk menyelesaikan masalah yang sedang terjadi dengan berbicara dengan dia secara baik - baik. Sebenarnya kunci dari adanya masalah adalah pentingnya komunikasi antar sesama rekan kerja.

Konflik dapat muncul karena adanya kesalahpahaman disaat orang yang bertikai tidak mengerti posisi mereka satu sama lain.Untuk itu kita harus bisa memposisikan diri kita pada posisi mereka.

Penyelesaian konflik dengan rekan kerja yang jauh memang lebih rumit mengingat kita tidak terlalu mengerti rekan kerja kita tersebut. Belum lagi, komunikasi juga tidak bisa dilakukan secara langsung, memungkinkan adanya kesalahpahaman. Namun bila hal ini terjadi, solusi pertama penyelesaian masalah adalah dengan berinteraksi lewat social media serta melalui diskusi melalui telfon.

Perselisihan kerap kali terjadi apabila orang tersebut sudah lama kenal satu sama lain dan sudah lama bekerja sama di perusahaan dan lokasi yang sama. Namun, bagaimana caranya untuk mengatasi konflik dengan seseorang yang bekerja di lokasi yang berbeda?. Pertama, cobalah untuk komunikasikan masalah yang Anda hadapi dan masalah yang mereka hadapi. Walaupun masalah yang dihadapi mungkin saja sama, tapi tidak dengan situasinya dikarenakan perbedaan lokasi tersebut (mungkin saja beda lokasi, beda regulasi). Lalu, carilah kesamaan yang bisa dijadikan sebagai jembatan. Ada baiknya untuk mengunjungi kolega Anda di kantor dengan lokasi yang berbeda untuk melihat situasi disana seperti apa dan sebaliknya, atau adakan pertemuan di tempat yang nyaman untuk mencairkan suasana saat membahas masalah yang terjadi dan mencari solusinya. Akan lebih baik jika Anda melakukan face-to-face daripada komunikasi melalui telpon, email, dsb. untuk mencegah terjadinya miscommunication.

Dalam menanggapi artikel di atas, saya sangat setuju dengan pemikirian, cara, dan penyelesaian dalam permasalah yang ada di atas. ketika kita berada di tempat yang berbeda, akan sulit untuk menyamakan persepsi dan pikiran karena keduanya tidak merasakan atau mengalami hal yang sama. maka kita harus membangun berkomunkasi dua arah dapat dilakukan via phone, video call ataupun menyempatkan bertemu langsung, dimana dapat saling mendengarkan permasalah yang ada. sehingga dapat secara benar menanggapi dan memberikan solusi yang baik dan tidak menimbulan kesalah pahaman yang lebih lanjut.

Saya setuju dengan artikel diatas, bahwa terkadang apabila kita memiliki konflik dengan orang yang berada di tempat yang tidak sama dengan kita bisa menjadi semakin parah karena kita tidak mengalami kondisi, keadaan, dan lingkungan yang sama dengan mereka. KIta menjadi tidak dapat mengerti mengenai persepsi mereka. Maka dari itu kita hendaknya membangun koneksi terlebih dahulu dengen menciptakan suasana yang sama, bisa melalui video call ataupun bertemu langsung dengan mereka. Konflik hendaknya tidak berlarut-larut dan segera diselesaikan sebelum hal ini menjadi penghambat untuk kedepannya.

Artikel ini membahas tentang bagaimana meredupkan konflik yang sudah terjadi. Saya sangat sepakat dengan apa yang ditulis diatas, karena menurut saya konflik itu memang perlu terjadi karena konflik itu dapat membuat seseorang menjadi lebih satu.