{"id":989,"date":"2018-06-21T16:16:56","date_gmt":"2018-06-21T09:16:56","guid":{"rendered":"http:\/\/bbs.binus.ac.id\/management\/?p=989"},"modified":"2018-06-21T16:16:56","modified_gmt":"2018-06-21T09:16:56","slug":"menjadi-pemimpin-yang-disiplin","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/bbs.binus.ac.id\/management\/2018\/06\/menjadi-pemimpin-yang-disiplin\/","title":{"rendered":"MENJADI PEMIMPIN YANG DISIPLIN"},"content":{"rendered":"<p>by: <strong>Sherin Rona Tsurrayya <\/strong><strong>(<\/strong><strong>2001548895<\/strong><strong>); <\/strong><strong>Indah Putri Islami <\/strong><strong>(<\/strong><strong>2001619544<\/strong><strong>); <\/strong><strong>Ameru Sufi Ikhsan <\/strong><strong>(<\/strong><strong>2001574262<\/strong><strong>)<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify\"><strong>Sebagai<\/strong><strong>\u00a0<\/strong>seorang Pemimpin meski hanya 1 orang dalam Tim Anda, maka syarat utama adalah Anda harus Disiplin.\u00a0 Kepemimpinan tidak lepas dari Disiplin dan orang pertama yang Anda pimpin adalah Diri Sendiri, maka Anda harus belajar ber-disiplin dalam segala hal sebelum membawa kedisiplinan kepada orang-orang Anda. Disiplin Diri menjadi dasar utama Kepemimpinan Anda akan terlihat.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">Orang sukses tidak lepas dari disiplinnya terhadap perilaku penting secara terus menerus tanpa henti.\u00a0 Anda hanya berhenti ketika alam menghendakinya, selama kehendak itu datang dari alam bawah sadar Anda, maka segeralah bangkit dan tegak berdiri untuk terus maju mengejar tujuan.\u00a0Disiplin erat hubungannya dengan kepemimpinan. Tidak mungkin seseorang memotivasi orang lain, kalau ia tidak dapat menimbulkan kepercayaan dan respek. Hal ini banyak ditentukan oleh cara berpikir, perilaku dan berbuat yang berdisiplin. Mutu kepemimpinan banyak ditentukan oleh disiplin, terutama disiplin pribadi atau pengendalian diri yang dapat ditumbuhkan seseorang dalam dirinya.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">Untuk mengembangkan gaya hidup disiplin salah satu tugas Anda adalah menantang dan menghilangkan kecenderungan apapun untuk membuat alasan.\u00a0 Ketika Anda mempunyai beberapa alasan untuk tidak melakukan disiplin diri, maka sadarilah bahwa hal ini adalah kumpulan alasan yang mana semuanya harus ditentang jika Anda ingin mendaki tingkat sukses lebih tinggi sebagai seorang Pemimpin.<\/p>\n<p>Sumber:<\/p>\n<ul>\n<li>Bahri S. (2013). Menjadi Pemimpin yang Disiplin. From: (<a href=\"https:\/\/www.google.co.id\/amp\/ikhtisar.com\/menjadi-pemimpin-yang-disiplin\/amp\/\">https:\/\/www.google.co.id\/amp\/ikhtisar.com\/menjadi-pemimpin-yang-disiplin\/amp\/<\/a> <u>) , retrieved: June 5, 2018. <\/u><\/li>\n<li>Suryohadiprojo, S. (2004). Membangun Disiplin Dari Pemimpin. \u00a0From: <a href=\"https:\/\/sayidiman.suryohadiprojo.com\/?p=1204\">https:\/\/sayidiman.suryohadiprojo.com\/?p=1204<\/a> ; retrieved June 5, 2018.<\/li>\n<\/ul>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>by: Sherin Rona Tsurrayya (2001548895); Indah Putri Islami (2001619544); Ameru Sufi Ikhsan (2001574262) Sebagai\u00a0seorang Pemimpin meski hanya 1 orang dalam Tim Anda, maka syarat utama adalah Anda harus Disiplin.\u00a0 Kepemimpinan tidak lepas dari Disiplin dan orang pertama yang Anda pimpin adalah Diri Sendiri, maka Anda harus belajar ber-disiplin dalam segala hal sebelum membawa kedisiplinan kepada [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":9,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[2],"tags":[7,44,42,8,41],"class_list":["post-989","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-article","tag-bbs","tag-human-capital","tag-leadership","tag-management","tag-manajemen"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/bbs.binus.ac.id\/management\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/989","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/bbs.binus.ac.id\/management\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/bbs.binus.ac.id\/management\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bbs.binus.ac.id\/management\/wp-json\/wp\/v2\/users\/9"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bbs.binus.ac.id\/management\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=989"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/bbs.binus.ac.id\/management\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/989\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":990,"href":"https:\/\/bbs.binus.ac.id\/management\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/989\/revisions\/990"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/bbs.binus.ac.id\/management\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=989"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/bbs.binus.ac.id\/management\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=989"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/bbs.binus.ac.id\/management\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=989"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}