{"id":907,"date":"2018-06-06T07:24:23","date_gmt":"2018-06-06T00:24:23","guid":{"rendered":"http:\/\/bbs.binus.ac.id\/management\/?p=907"},"modified":"2018-06-06T07:24:23","modified_gmt":"2018-06-06T00:24:23","slug":"membantu-seorang-manajer-untuk-menghindari-kesempitan-wawasan","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/bbs.binus.ac.id\/management\/2018\/06\/membantu-seorang-manajer-untuk-menghindari-kesempitan-wawasan\/","title":{"rendered":"Membantu Seorang Manajer Untuk Menghindari Kesempitan Wawasan"},"content":{"rendered":"

by:\u00a0 Johann Richard lesnussa (2001615602); Stanislaus S. Bismo O. ( 200161013)<\/span><\/span><\/p>\n

Apakah seorang pemimpin harus memiliki wawasan yang luas? Menurut saya ya, karena sejatinya perjalanan manusia adalah sebuah proses pembelajaran, baik bagi si manusia itu sendiri, maupun bagi manusia lain. Karena itu, bagi siapapun (apalagi seorang manajer) di tuntut untuk memiliki pengetahuan yang luas, relasi yang luas, sehingga keberadaannya di dunia ini tidak bagaikan “bayi dalam guci”. Menurut Moeljono, meskipun kita harus berada dalam “Guci”, tapi kita harus masuk ke dalam guci yang luas, sehingga kita bisa berselancar di dalamnya dan bahkan bisa keluar dari guci kala kita menginginkannya.<\/span><\/p>\n

Sebagai seorang manajer yang menjadi acuan bagi para karyawan, Anda harus memiliki wawasan yang luas. Organisasi yang di kelola harus selalu mengikuti perkembangan yang ada saat ini sehingga Anda harus selalu menggali informasi, selalu belajar agar wawasannya semakin luas.<\/span><\/p>\n

\u00a0<\/span>Berikut ini adalah berbagai cara yang dapat dilakukan oleh seorang manajer untuk memperluas wawasannya:<\/span><\/p>\n

    \n
  1. Rajin membaca.\u00a0<\/span><\/span><\/strong>Membaca sangatlah penting dalam memperluas wawasan. Dengan rajin membaca banyak pengetahuan yang didapat selain itu membaca juga bisa meningkatkan pemahaman manajer akan suatu masalah yang ada. <\/span><\/li>\n
  2. Sering berdiskusi. <\/span><\/span>Diskusi merupakan kegiatan bertukar pendapat mengenai sebuah persoalan atau permasalahan. Dengan berdiskusi biasanya terdapat perbedaan pendapat-pendapat mengenai suatu hal, sehingga manajer akan mendengarkan pendapat-pendapat yang berbeda dari setiap orang dan ini akan menambah wawasan seorang manajer. <\/span><\/li>\n
  3. Memanfaatkan media elektronik dan internet dengan baik dan benar. <\/span><\/span>Media elektronik seperti TV sangat berguna untuk membantu manajer dalam memperluas wawasan yang ia miliki. Penggunaan internet juga dapat membantu seorang manajer dalam memperluas wawasannya, seperti membaca perkembangan tentang isu isu global yang terjadi di Indonesia.<\/span><\/li>\n<\/ol>\n

    \u00a0<\/span><\/p>\n

    Diadaptasi dari \u201c13 Konsep Beyond Leadership,\u201d by Djokosantoso Moeljono<\/span><\/p>\n


    \n<\/span> <\/span>Sumber: Moeljono, D. (2017). 13 Konsep Beyond Leadership.<\/em> Jakarta: PT Elex Media Komputindo. Review.<\/span><\/em>\u00a0 From : <\/span>http:\/\/blog.unnes.ac.id\/nurulkhairunnisa\/2015\/11\/19\/cara-memperluas-wawasan-dan-pengetahuan\/<\/span><\/a><\/span>Retrieved on May 22, 2018.<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

    by:\u00a0 Johann Richard lesnussa (2001615602); Stanislaus S. Bismo O. ( 200161013) Apakah seorang pemimpin harus memiliki wawasan yang luas? Menurut saya ya, karena sejatinya perjalanan manusia adalah sebuah proses pembelajaran, baik bagi si manusia itu sendiri, maupun bagi manusia lain. Karena itu, bagi siapapun (apalagi seorang manajer) di tuntut untuk memiliki pengetahuan yang luas, relasi […]<\/p>\n","protected":false},"author":9,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[2],"tags":[7,44,42,8,41],"class_list":["post-907","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-article","tag-bbs","tag-human-capital","tag-leadership","tag-management","tag-manajemen"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/bbs.binus.ac.id\/management\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/907","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/bbs.binus.ac.id\/management\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/bbs.binus.ac.id\/management\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bbs.binus.ac.id\/management\/wp-json\/wp\/v2\/users\/9"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bbs.binus.ac.id\/management\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=907"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/bbs.binus.ac.id\/management\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/907\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":908,"href":"https:\/\/bbs.binus.ac.id\/management\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/907\/revisions\/908"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/bbs.binus.ac.id\/management\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=907"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/bbs.binus.ac.id\/management\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=907"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/bbs.binus.ac.id\/management\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=907"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}