{"id":890,"date":"2018-05-31T07:01:03","date_gmt":"2018-05-31T00:01:03","guid":{"rendered":"http:\/\/bbs.binus.ac.id\/management\/?p=890"},"modified":"2018-05-31T07:01:03","modified_gmt":"2018-05-31T00:01:03","slug":"seorang-pemimpin-yang-besar-adalah-seorang-yang-berani-belajar","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/bbs.binus.ac.id\/management\/2018\/05\/seorang-pemimpin-yang-besar-adalah-seorang-yang-berani-belajar\/","title":{"rendered":"Seorang pemimpin yang besar adalah seorang yang berani belajar"},"content":{"rendered":"<p>by: <span style=\"font-family: Calibri\"><span style=\"color: #000000\"><span lang=\"EN-US\">Muthmainah ( 2001577301)<\/span><span lang=\"IN\">; <\/span><span lang=\"EN-US\">Nanda Aryanti (2001615584)<\/span><span lang=\"IN\">; <\/span><span lang=\"EN-US\">Melati Sukma (2001605803)<\/span><\/span><\/span><\/p>\n<p>Seiring dengan perkembangan ilmu pengetahuan dan teknologi seorang pemimpin harus cerdas dan mampu mengikuti perkembangan tersebut dalam menghadapi suatu perubahan. Untuk itu, seorang pemimpin harus berani belajar dalam menghadapi hal yang baru.<\/p>\n<p>Setiap pembelajaran bisa didapatkan melalui hal yang sudah terjadi maupun hal yang mungkin terjadi. Setiap pemimpin harus berani mengambil risiko dari setiap pembelajaran yang telah di terima. Untuk itu seorang pemimpin harus mampu memotivasi karyawan agar berkembang menjadi berani dalam mempelajari hal yang baru.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Di adaptasi dari Buku:<\/p>\n<p>Dewi Indra P. (2017). \u201c<em>Super Leader From Earth<\/em>\u201d , Jakarta: Penerbit Anak Hebat Indonesia<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>by: Muthmainah ( 2001577301); Nanda Aryanti (2001615584); Melati Sukma (2001605803) Seiring dengan perkembangan ilmu pengetahuan dan teknologi seorang pemimpin harus cerdas dan mampu mengikuti perkembangan tersebut dalam menghadapi suatu perubahan. Untuk itu, seorang pemimpin harus berani belajar dalam menghadapi hal yang baru. Setiap pembelajaran bisa didapatkan melalui hal yang sudah terjadi maupun hal yang mungkin [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":9,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[2],"tags":[7,44,42,8,41],"class_list":["post-890","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-article","tag-bbs","tag-human-capital","tag-leadership","tag-management","tag-manajemen"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/bbs.binus.ac.id\/management\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/890","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/bbs.binus.ac.id\/management\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/bbs.binus.ac.id\/management\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bbs.binus.ac.id\/management\/wp-json\/wp\/v2\/users\/9"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bbs.binus.ac.id\/management\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=890"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/bbs.binus.ac.id\/management\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/890\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":891,"href":"https:\/\/bbs.binus.ac.id\/management\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/890\/revisions\/891"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/bbs.binus.ac.id\/management\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=890"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/bbs.binus.ac.id\/management\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=890"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/bbs.binus.ac.id\/management\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=890"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}