{"id":777,"date":"2018-04-11T07:29:14","date_gmt":"2018-04-11T00:29:14","guid":{"rendered":"http:\/\/bbs.binus.ac.id\/management\/?p=777"},"modified":"2018-04-20T09:02:15","modified_gmt":"2018-04-20T02:02:15","slug":"bantu-karyawan-yang-menggemari-pick-up-the-pace","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/bbs.binus.ac.id\/management\/2018\/04\/bantu-karyawan-yang-menggemari-pick-up-the-pace\/","title":{"rendered":"Bantu Karyawan yang Menggemari Pick Up the Pace"},"content":{"rendered":"

Compiled by: Nugroho J. Setiadi, PhD<\/span><\/p>\n

Orcid-ID: <\/span>http:\/\/orcid.org\/0000-0002-1864-0116<\/span><\/a><\/span><\/p>\n

 <\/p>\n

Laju kerja di mana-mana meningkat. Kita semua diharapkan untuk berbuat lebih banyak dalam waktu yang lebih singkat. Jadi apa yang harus Anda lakukan jika seseorang di tim Anda membutuhkan waktu terlalu lama untuk menyelesaikan pekerjaan mereka? Mulailah dengan mencari sumber kelesuannya. Karyawan Anda mungkin sedang berjuang dengan sebuah tugas baru, atau mencurahkan terlalu banyak waktu untuk proyek tertentu karena mereka perfeksionis. Jangan membuat asumsi. Bahkan jika Anda memiliki gagasan tentang akar penyebabnya, tanyakan langsung pada orang tersebut. Jika Anda mendekati percakapan dengan rasa ingin tahu, Anda akan lebih baik diposisikan untuk melakukan brainstorming dengan solusi yang efektif dan efektif. Beri mereka petunjuk di mana Anda ingin mereka menekankan waktu mereka, dan berapa lama sesuatu harus dilakukan. Seseorang yang perfeksionis akan mendapatkan keuntungan dari tenggat waktu yang jelas. Jika situasinya membaik, pastikan untuk mengenali kinerja mereka yang membaik.<\/span><\/span><\/p>\n

\u00a0<\/span>
\nDiadaptasi dari<\/span> \u00a0\u201cHow to Get an Employee to Work Faster,\u201d by Carolyn O’Hara\u00a0 <\/span><\/span><\/p>\n

\u00a0<\/span><\/span><\/p>\n

Sumber: O’Hara, C. (2017). How to Get an Employee to Work Faster. Harvard Business Review.<\/i>\u00a0 From: <\/span><\/span>https:\/\/hbr.org\/2017\/01\/how-to-get-an-employee-to-work-faster?referral=00203&utm_source=newsletter_management_tip&utm_medium=email&utm_campaign=tip_date&spMailingID=16971585&spUserID=Mzc5MDI3ODgzS0&spJobID=1000756171&spReportId=MTAwMDc1NjE3MQS2<\/span><\/a><\/span>. Retrieved on April 11, 2017.<\/span><\/span><\/p>\n

\u00a0<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Compiled by: Nugroho J. Setiadi, PhD Orcid-ID: http:\/\/orcid.org\/0000-0002-1864-0116   Laju kerja di mana-mana meningkat. Kita semua diharapkan untuk berbuat lebih banyak dalam waktu yang lebih singkat. Jadi apa yang harus Anda lakukan jika seseorang di tim Anda membutuhkan waktu terlalu lama untuk menyelesaikan pekerjaan mereka? Mulailah dengan mencari sumber kelesuannya. Karyawan Anda mungkin sedang berjuang […]<\/p>\n","protected":false},"author":9,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[2],"tags":[7,44,42,8,41],"class_list":["post-777","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-article","tag-bbs","tag-human-capital","tag-leadership","tag-management","tag-manajemen"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/bbs.binus.ac.id\/management\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/777","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/bbs.binus.ac.id\/management\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/bbs.binus.ac.id\/management\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bbs.binus.ac.id\/management\/wp-json\/wp\/v2\/users\/9"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bbs.binus.ac.id\/management\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=777"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/bbs.binus.ac.id\/management\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/777\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":778,"href":"https:\/\/bbs.binus.ac.id\/management\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/777\/revisions\/778"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/bbs.binus.ac.id\/management\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=777"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/bbs.binus.ac.id\/management\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=777"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/bbs.binus.ac.id\/management\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=777"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}