Compiled by: Nugroho J. Setiadi, PhD
\nOrcid-ID: http:\/\/orcid.org\/0000-0002-1864-0116 <\/p>\n
Jika Anda ingin karyawan Anda lebih kreatif dalam pekerjaan mereka sehari-hari, Anda tidak dapat mengandalkan meja Ping-Pong, kursi tas kacang, atau acara satu kali seperti hackathons. Untuk mendorong lebih banyak inovasi, tumbuhkan rasa tantangan:<\/p>\n
\u2022\tBerikan proyek karyawan Anda yang menuntut, sambil juga memastikan bahwa pekerjaan tersebut sesuai untuk keterampilan dan sumber daya mereka.<\/p>\n
\u2022\tJangan hanya memberikan proyek baru kepada siapapun yang memiliki waktu luang atau bisa menyelesaikannya dengan sangat mudah. Sebelum Anda mendelegasikan, tanyakan pada diri Anda, “Siapa yang akan merasa tertantang dengan proyek ini dan memiliki kapasitas untuk mencapai tantangan?”<\/p>\n
\u2022\tBertujuan untuk sukses 70%. Jika Anda mengharapkan setiap orang untuk memakukan sebuah tugas dengan kesuksesan 100%, mereka tidak mungkin mengambil risiko, yang merupakan pembunuh inovasi. Membiarkan mereka tahu bahwa kesuksesan 70% tidak apa-apa akan memastikan mereka tidak bermain terlalu aman.<\/p>\n
Diadaptasi dari \u201cHelp Employees Innovate By Giving Them The Right Challenge,\u201d by Amantha Imber. <\/p>\n
Sumber:
\nImber, A. (2016). Help Employees Innovate By Giving Them The Right Challenge Harvard Business Review. From: https:\/\/hbr.org\/2016\/10\/help-employees-innovate-by-giving-them-the-right-challenge?referral=00203&utm_source=newsletter_management_tip&utm_medium=email&utm_campaign=tip_date&spMailingID=16432503&spUserID=Mzc5MDI3ODgzS0&spJobID=942259692&spReportId=OTQyMjU5NjkyS0. Retrieved on January 30, 2017.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Compiled by: Nugroho J. Setiadi, PhD Orcid-ID: http:\/\/orcid.org\/0000-0002-1864-0116 Jika Anda ingin karyawan Anda lebih kreatif dalam pekerjaan mereka sehari-hari, Anda tidak dapat mengandalkan meja Ping-Pong, kursi tas kacang, atau acara satu kali seperti hackathons. Untuk mendorong lebih banyak inovasi, tumbuhkan rasa tantangan: \u2022 Berikan proyek karyawan Anda yang menuntut, sambil juga memastikan bahwa pekerjaan tersebut […]<\/p>\n","protected":false},"author":10,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[2],"tags":[],"class_list":["post-356","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-article"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/bbs.binus.ac.id\/management\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/356","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/bbs.binus.ac.id\/management\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/bbs.binus.ac.id\/management\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bbs.binus.ac.id\/management\/wp-json\/wp\/v2\/users\/10"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bbs.binus.ac.id\/management\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=356"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/bbs.binus.ac.id\/management\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/356\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":357,"href":"https:\/\/bbs.binus.ac.id\/management\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/356\/revisions\/357"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/bbs.binus.ac.id\/management\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=356"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/bbs.binus.ac.id\/management\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=356"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/bbs.binus.ac.id\/management\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=356"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}