{"id":1223,"date":"2019-04-15T11:44:37","date_gmt":"2019-04-15T04:44:37","guid":{"rendered":"http:\/\/bbs.binus.ac.id\/management\/?p=1223"},"modified":"2019-04-22T11:49:28","modified_gmt":"2019-04-22T04:49:28","slug":"buat-kemajuan-yang-steady-pada-tujuan-anda","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/bbs.binus.ac.id\/management\/2019\/04\/buat-kemajuan-yang-steady-pada-tujuan-anda\/","title":{"rendered":"Buat Kemajuan yang Steady pada Tujuan Anda"},"content":{"rendered":"<p>Compiled by: Nugroho J. Setiadi, PhD<\/p>\n<p>Orcid-ID: <a href=\"http:\/\/orcid.org\/0000-0002-1864-0116\">http:\/\/orcid.org\/0000-0002-1864-0116<\/a><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Hal ini dapat menggoda untuk mengandalkan adrenalin yang diinduksi dengan <em>deadline<\/em> sehingga bisa mencapai tonggak kerja utama. Tapi bagaimana Anda bisa membuat produktivitas lebih dari kebiasaan dan berkelanjutan? Langkah pertama adalah memahami bahwa menjadi produktif berarti mengoptimalkan seluruh hidup Anda. Kehidupan pribadi yang dirancang dengan baik mendukung usaha Anda di tempat kerja, dan sebaliknya. Misalnya, alih-alih makan sendiri di meja kerja, bertemu dengan rekan kerja untuk makan siang. Makan bersama akan menguntungkan baik kehidupan profesional dan pribadi Anda. Selanjutnya, saat merencanakan daftar tugas Anda, cobalah mencocokkan tugas dengan jumlah fokus yang dibutuhkan. Jadwalkan pekerjaan Anda yang paling menantang saat tingkat energi Anda tertinggi. Gunakan semburan waktu dengan baik dengan memiliki daftar &#8220;peluang mikro&#8221; yang dapat Anda capai di menit cadangan Anda sepanjang minggu, seperti memesan penerbangan itu atau menulis surat rekomendasi itu. Dengan memanfaatkan jumlah waktu yang singkat, Anda dapat membuat kemajuan yang mantap pada tujuan terpenting Anda.<\/p>\n<p>Diadaptasi dari \u201c3 Productivity Tips You Can Start Using Today,\u201d by Dorie Clark<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Sumber: Clark, D. (2016). 3 Productivity Tips You Can Start Using Today. <em>Harvard Business Review.<\/em>\u00a0 From: <a href=\"https:\/\/hbr.org\/2016\/03\/3-productivity-tips-you-can-start-using-today?cm_mmc=email-_-newsletter-_-management_tip-_-tip_date&amp;referral=00203&amp;utm_source=newsletter_management_tip&amp;utm_medium=email&amp;utm_campaign=tip_date&amp;spMailingID=14236775&amp;spUserID=Mzc5MDI3ODgzS0&amp;spJobID=761091174&amp;spReportId=NzYxMDkxMTc0S0\">https:\/\/hbr.org\/2016\/03\/3-productivity-tips-you-can-start-using-today?cm_mmc=email-_-newsletter-_-management_tip-_-tip_date&amp;referral=00203&amp;utm_source=newsletter_management_tip&amp;utm_medium=email&amp;utm_campaign=tip_date&amp;spMailingID=14236775&amp;spUserID=Mzc5MDI3ODgzS0&amp;spJobID=761091174&amp;spReportId=NzYxMDkxMTc0S0<\/a>.\u00a0 Retrieved on April 15, 2016.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Compiled by: Nugroho J. Setiadi, PhD Orcid-ID: http:\/\/orcid.org\/0000-0002-1864-0116 &nbsp; Hal ini dapat menggoda untuk mengandalkan adrenalin yang diinduksi dengan deadline sehingga bisa mencapai tonggak kerja utama. Tapi bagaimana Anda bisa membuat produktivitas lebih dari kebiasaan dan berkelanjutan? Langkah pertama adalah memahami bahwa menjadi produktif berarti mengoptimalkan seluruh hidup Anda. Kehidupan pribadi yang dirancang dengan baik [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":9,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[2],"tags":[7,44,42,8,41],"class_list":["post-1223","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-article","tag-bbs","tag-human-capital","tag-leadership","tag-management","tag-manajemen"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/bbs.binus.ac.id\/management\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1223","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/bbs.binus.ac.id\/management\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/bbs.binus.ac.id\/management\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bbs.binus.ac.id\/management\/wp-json\/wp\/v2\/users\/9"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bbs.binus.ac.id\/management\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1223"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/bbs.binus.ac.id\/management\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1223\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1224,"href":"https:\/\/bbs.binus.ac.id\/management\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1223\/revisions\/1224"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/bbs.binus.ac.id\/management\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1223"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/bbs.binus.ac.id\/management\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1223"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/bbs.binus.ac.id\/management\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1223"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}