{"id":1211,"date":"2019-04-06T10:03:03","date_gmt":"2019-04-06T03:03:03","guid":{"rendered":"http:\/\/bbs.binus.ac.id\/management\/?p=1211"},"modified":"2019-04-22T10:07:57","modified_gmt":"2019-04-22T03:07:57","slug":"siapkan-situasi-bisnis-yang-tangguh-sebagaimana-anda-akan-melatih-olahraga","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/bbs.binus.ac.id\/management\/2019\/04\/siapkan-situasi-bisnis-yang-tangguh-sebagaimana-anda-akan-melatih-olahraga\/","title":{"rendered":"Siapkan Situasi Bisnis yang Tangguh  sebagaimana Anda akan Melatih Olahraga"},"content":{"rendered":"<p>Compiled by: Nugroho J. Setiadi, PhD<\/p>\n<p>Orcid-ID: <a href=\"http:\/\/orcid.org\/0000-0002-1864-0116\">http:\/\/orcid.org\/0000-0002-1864-0116<\/a><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Salah satu prinsip utama pembinaan olah raga profesional adalah mempersiapkan orang dalam konteks yang paling realistis. Misalnya, pelatih mungkin menuangkan air ke bola latihan untuk mempersiapkan tim untuk cuaca <em>gameday <\/em>yang basah. Anda bisa menerapkan pemikiran serupa terhadap situasi bisnis. Misalnya, Anda mungkin bekerja untuk melatih nada Anda ke calon VC di depan rekan kerja yang Anda minta untuk memberi Anda pertanyaan sulit. Anda mungkin menciptakan situasi di mana VC terlambat menghadiri pertemuan &#8211; atau bergegas Anda menyelesaikan pekerjaan lapangan Anda. Anda bisa melakukan sesi dalam setting yang mirip dengan apa yang mungkin akan Anda hadapi di dunia nyata, entah itu kedai kopi yang bising atau ruang konferensi yang terlalu panas. Dengan membuat Anda peka terhadap tantangan aktual yang akan Anda hadapi, Anda akan menjadi lebih mudah beradaptasi dan memiliki peluang sukses yang jauh lebih besar.<\/p>\n<p>Diadaptasi dari \u00a0\u00a0\u201cPractice for Tough Situations as You\u2019d Practice a Sport,\u201d by Andy Molinsky<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Sumber: Molinsky, A. (2016). Practice for Tough Situations as You\u2019d Practice a Sport. <em>Harvard Business Review.<\/em>\u00a0 From: <a href=\"https:\/\/hbr.org\/2016\/02\/practice-for-tough-situations-as-youd-practice-a-sport?cm_mmc=email-_-newsletter-_-management_tip-_-tip_date&amp;referral=00203&amp;utm_source=newsletter_management_tip&amp;utm_medium=email&amp;utm_campaign=tip_date&amp;spMailingID=14172215&amp;spUserID=Mzc5MDI3ODgzS0&amp;spJobID=760525250&amp;spReportId=NzYwNTI1MjUwS0\">https:\/\/hbr.org\/2016\/02\/practice-for-tough-situations-as-youd-practice-a-sport?cm_mmc=email-_-newsletter-_-management_tip-_-tip_date&amp;referral=00203&amp;utm_source=newsletter_management_tip&amp;utm_medium=email&amp;utm_campaign=tip_date&amp;spMailingID=14172215&amp;spUserID=Mzc5MDI3ODgzS0&amp;spJobID=760525250&amp;spReportId=NzYwNTI1MjUwS0<\/a>. Retrieved on April 08, 2016.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Compiled by: Nugroho J. Setiadi, PhD Orcid-ID: http:\/\/orcid.org\/0000-0002-1864-0116 &nbsp; Salah satu prinsip utama pembinaan olah raga profesional adalah mempersiapkan orang dalam konteks yang paling realistis. Misalnya, pelatih mungkin menuangkan air ke bola latihan untuk mempersiapkan tim untuk cuaca gameday yang basah. Anda bisa menerapkan pemikiran serupa terhadap situasi bisnis. Misalnya, Anda mungkin bekerja untuk melatih [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":9,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[2],"tags":[7,44,42,8,41],"class_list":["post-1211","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-article","tag-bbs","tag-human-capital","tag-leadership","tag-management","tag-manajemen"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/bbs.binus.ac.id\/management\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1211","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/bbs.binus.ac.id\/management\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/bbs.binus.ac.id\/management\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bbs.binus.ac.id\/management\/wp-json\/wp\/v2\/users\/9"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bbs.binus.ac.id\/management\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1211"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/bbs.binus.ac.id\/management\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1211\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1212,"href":"https:\/\/bbs.binus.ac.id\/management\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1211\/revisions\/1212"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/bbs.binus.ac.id\/management\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1211"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/bbs.binus.ac.id\/management\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1211"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/bbs.binus.ac.id\/management\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1211"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}