{"id":1191,"date":"2019-03-09T11:27:13","date_gmt":"2019-03-09T04:27:13","guid":{"rendered":"http:\/\/bbs.binus.ac.id\/management\/?p=1191"},"modified":"2019-03-11T11:31:57","modified_gmt":"2019-03-11T04:31:57","slug":"jaga-agar-jurnal-menjadi-pemimpin-yang-lebih-baik","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/bbs.binus.ac.id\/management\/2019\/03\/jaga-agar-jurnal-menjadi-pemimpin-yang-lebih-baik\/","title":{"rendered":"Jaga agar Jurnal Menjadi Pemimpin yang Lebih Baik"},"content":{"rendered":"<p>Compiled by: Nugroho J. Setiadi, PhD<\/p>\n<p>Orcid-ID: <a href=\"http:\/\/orcid.org\/0000-0002-1864-0116\">http:\/\/orcid.org\/0000-0002-1864-0116<\/a><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Pemimpin terbaik membutuhkan waktu untuk bercermin. Salah satu cara termudah untuk melakukannya adalah dengan menyimpan jurnal (agenda harian). Sisihkan beberapa waktu setiap hari, sebaiknya waktu yang sama setiap hari, dan temukan tempat yang sepi dimana Anda tidak akan terganggu. Jaga agar waktu itu dijaga dengan hati-hati di kalender Anda sebagai janji dengan diri sendiri. Kemudian menulis apa pun yang ada dalam pikiran &#8211; halaman kosong jurnal mengundang Anda untuk mengadakan percakapan jujur dengan diri Anda sendiri. Beri diri Anda izin untuk mengikuti arus kesadaran Anda tanpa menilai, menyensor, atau mencoba mengarahkan dari mana pikiran Anda membawa Anda. Dan jangan bagikan jurnal Anda dengan orang lain; Pantulanmu adalah milikmu Mereka membawa Anda apa yang semua pakar, penasihat, dan gabungan pelatih eksekutif dunia tidak dapat tawarkan kepada Anda: perspektif unik Anda sendiri.<\/p>\n<p>Diadaptasi dari \u00a0\u201cWant to Be an Outstanding Leader? Keep a Journal,\u201d by Nancy J. Adler<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Sumber: Adler, N. J. (2016). Want to Be an Outstanding Leader? Keep a Journal. <em>Harvard Business Review.<\/em>\u00a0 From: <a href=\"https:\/\/hbr.org\/2016\/01\/want-to-be-an-outstanding-leader-keep-a-journal?cm_mmc=email-_-newsletter-_-management_tip-_-tip_date&amp;referral=00203&amp;utm_source=newsletter_management_tip&amp;utm_medium=email&amp;utm_campaign=tip_date&amp;spMailingID=13911874&amp;spUserID=Mzc5MDI3ODgzS0&amp;spJobID=740553211&amp;spReportId=NzQwNTUzMjExS0\">https:\/\/hbr.org\/2016\/01\/want-to-be-an-outstanding-leader-keep-a-journal?cm_mmc=email-_-newsletter-_-management_tip-_-tip_date&amp;referral=00203&amp;utm_source=newsletter_management_tip&amp;utm_medium=email&amp;utm_campaign=tip_date&amp;spMailingID=13911874&amp;spUserID=Mzc5MDI3ODgzS0&amp;spJobID=740553211&amp;spReportId=NzQwNTUzMjExS0<\/a>.\u00a0 Retrieved on March 8, 2016.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Compiled by: Nugroho J. Setiadi, PhD Orcid-ID: http:\/\/orcid.org\/0000-0002-1864-0116 &nbsp; Pemimpin terbaik membutuhkan waktu untuk bercermin. Salah satu cara termudah untuk melakukannya adalah dengan menyimpan jurnal (agenda harian). Sisihkan beberapa waktu setiap hari, sebaiknya waktu yang sama setiap hari, dan temukan tempat yang sepi dimana Anda tidak akan terganggu. Jaga agar waktu itu dijaga dengan hati-hati [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":9,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[2],"tags":[7,44,42,8,41],"class_list":["post-1191","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-article","tag-bbs","tag-human-capital","tag-leadership","tag-management","tag-manajemen"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/bbs.binus.ac.id\/management\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1191","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/bbs.binus.ac.id\/management\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/bbs.binus.ac.id\/management\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bbs.binus.ac.id\/management\/wp-json\/wp\/v2\/users\/9"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bbs.binus.ac.id\/management\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1191"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/bbs.binus.ac.id\/management\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1191\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1192,"href":"https:\/\/bbs.binus.ac.id\/management\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1191\/revisions\/1192"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/bbs.binus.ac.id\/management\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1191"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/bbs.binus.ac.id\/management\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1191"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/bbs.binus.ac.id\/management\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1191"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}