{"id":1117,"date":"2018-09-10T17:51:35","date_gmt":"2018-09-10T10:51:35","guid":{"rendered":"http:\/\/bbs.binus.ac.id\/management\/?p=1117"},"modified":"2018-12-20T17:52:57","modified_gmt":"2018-12-20T10:52:57","slug":"jauhkan-semua-orang-dari-tugas-setelah-pertemuan-anda-berikutnya","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/bbs.binus.ac.id\/management\/2018\/09\/jauhkan-semua-orang-dari-tugas-setelah-pertemuan-anda-berikutnya\/","title":{"rendered":"Jauhkan Semua Orang dari Tugas  Setelah Pertemuan Anda Berikutnya"},"content":{"rendered":"<p>Compiled by: Nugroho J. Setiadi, PhD<\/p>\n<p>Orcid-ID: <a href=\"http:\/\/orcid.org\/0000-0002-1864-0116\">http:\/\/orcid.org\/0000-0002-1864-0116<\/a><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Untuk memastikan produktivitas tidak melambat setelah Anda keluar dari sebuah pertemuan, kirimkan catatan pertemuan yang jelas dan ringkas dalam waktu 24 jam dan menindaklanjuti komitmen yang dibuat. Catatan ini harus menyatakan setiap topik yang Anda diskusikan, kunci penyelesaian, dan daftar tindakan spesifik bersama siapa yang akan melakukannya dan kapan. Gunakan catatan untuk membuat semua orang tetap berada di jalur sampai Anda bertemu lagi. Tetapkan seseorang untuk check-in dengan kelompok pada interval yang tepat untuk memastikan bahwa semua komitmen dipertahankan seperti yang dijanjikan atau dievaluasi ulang jika sesuatu yang tidak diharapkan muncul.<\/p>\n<p>Diadaptasi dari \u00a0\u201cTwo Things to Do After Every Meeting,\u201d by Paul Axtell<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Sumber: Axtell, P. (2016). Two Things to Do After Every Meeting. <em>Harvard Business Review.<\/em>\u00a0 From: <a href=\"https:\/\/mail.google.com\/mail\/u\/1\/#label\/Management+Tip+of+the+Day\/152cf93bf3275657\">https:\/\/mail.google.com\/mail\/u\/1\/#label\/Management+Tip+of+the+Day\/152cf93bf3275657<\/a>. \u00a0\u00a0\u00a0Retrieved on February 11, 2016.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Compiled by: Nugroho J. Setiadi, PhD Orcid-ID: http:\/\/orcid.org\/0000-0002-1864-0116 &nbsp; Untuk memastikan produktivitas tidak melambat setelah Anda keluar dari sebuah pertemuan, kirimkan catatan pertemuan yang jelas dan ringkas dalam waktu 24 jam dan menindaklanjuti komitmen yang dibuat. Catatan ini harus menyatakan setiap topik yang Anda diskusikan, kunci penyelesaian, dan daftar tindakan spesifik bersama siapa yang akan [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":9,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[2],"tags":[7,44,42,8,41],"class_list":["post-1117","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-article","tag-bbs","tag-human-capital","tag-leadership","tag-management","tag-manajemen"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/bbs.binus.ac.id\/management\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1117","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/bbs.binus.ac.id\/management\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/bbs.binus.ac.id\/management\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bbs.binus.ac.id\/management\/wp-json\/wp\/v2\/users\/9"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bbs.binus.ac.id\/management\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1117"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/bbs.binus.ac.id\/management\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1117\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1118,"href":"https:\/\/bbs.binus.ac.id\/management\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1117\/revisions\/1118"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/bbs.binus.ac.id\/management\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1117"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/bbs.binus.ac.id\/management\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1117"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/bbs.binus.ac.id\/management\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1117"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}