Penerapan Human Resource Management yang Efektif
shared by: Muhammad Vanza Trimudana (2440066752) and Nugroho J. Setiadi, PhD LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/nugroho-j-setiadi-8b9b0116/ Google citation index: https://scholar.google.com/citations?user=7kvetHUAAAAJ#%21
Human Resources Management merupakan cara yang dibuat untuk mengatur tenaga kerja yang ada di dalam perusahaan. kita perlu mengoreksi kesalahan diri agar terus belajar dan bisa berkembang hingga sukses. HRM mempermudah pembekalan yang diperlukan termasuk pemberian pelatihan yang sesuai minat dan bakat sehingga dapat lebih mudah pula untuk melihat potensi karyawan sepenuhnya pada bidang yang ditekuni. Penerapan Human resource management yang baik terbukti membantu perusahaan mencapai target dengan baik dan maksimal. Beberapa langkah berikut, dapat melaksanakan human resource management yang maksimal, seperti : membuat database karyawan sesuai pendidikan, selektif dalam menilai potensi karyawan dan pelatihan peningkatan skill karyawan.
Sumber : Ozora Antari (2021) https://www.jojonomic.com/blog/human-resource-management/
